Proprietario del prodotto: nel team di sistema (CI/CD & Software Development), 80.100% — Concordia
- Località
- Luzern
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 12 giorni fa
Panoramica
Non volete sviluppare un prodotto esistente, ma costruire una nuova capacità tecnica per l'intero nostro IT?
Allora questo ruolo potrebbe essere la cosa giusta per voi.
Con la vostra passione per lo sviluppo software, l'automazione e CI/CD, siete il proprietario di prodotti tecnicamente esperto del team di sistema che modella le nostre basi tecniche, piattaforme e standard per lo sviluppo software e le moderne operazioni IT.
- Non volete sviluppare un prodotto esistente, ma costruire una nuova capacità tecnica per l'intero nostro IT?
- Allora questo ruolo potrebbe essere la cosa giusta per voi.
- Capisci i requisiti dello sviluppo software moderno e ti porta una solida esperienza pluriennale in argomenti come CI/CD, automazione, 1056, gestione delle release, integrazione e DevOps con - idealmente da organizzazioni complesse.
- È possibile muoversi in modo sicuro in scenari IT impegnativi. anche nell'interazione di software standard, sviluppi proprietari, cloud-Services e sistemi on-prem.
- Il vostro prossimo passo Christoph von Moos consulente HR Perché CONORDIA Come esperto in salute, CONCORZIA è impegnata in un ambiente di lavoro in cui i dipendenti possono sentirsi a proprio agio e realizzare se stessi.
- È caratterizzato da compiti diversi, squadre di Verhale e un approccio familiare.
Requisiti principali
- Capisci i requisiti dello sviluppo software moderno e ti porta una solida esperienza pluriennale in argomenti come CI/CD, automazione, 1056, gestione delle release, integrazione e DevOps con - idealmente da organizzazioni complesse.
- È possibile muoversi in modo sicuro in scenari IT impegnativi. anche nell'interazione di software standard, sviluppi proprietari, cloud-Services e sistemi on-prem.
- È possibile sviluppare una visione e una struttura dei prodotti chiare, aggiornare e tradurre gli argomenti tecnici in una roadmap fattibile.
Cosa offre l’azienda
- Il vostro prossimo passo Christoph von Moos consulente HR Perché CONORDIA Come esperto in salute, CONCORZIA è impegnata in un ambiente di lavoro in cui i dipendenti possono sentirsi a proprio agio e realizzare se stessi.
- È caratterizzato da compiti diversi, squadre di Verhale e un approccio familiare.
- Persone che amano lavorare e vogliono andare avanti professionalmente trovare ciò che stanno cercando: posti di lavoro che sono 100% sani.
Contatti
- Lei è responsabile dello sviluppo e dell'ulteriore sviluppo di linee di interconnessione CI/CD standardizzate per i nostri stack tecnologici centrali.
Azienda e contesto
- Si assicura che il team di sistema cresce con le esigenze dell'organizzazione e che il suo effetto è continuamente sviluppato ed ampliato.
- Hai una comprensione eccellente dello sviluppo software moderno, piattaforme tecniche e collaborazione trasversale.
- Pensi strategicamente e sono tecnicamente efficaci nell'implementazione.
- È possibile lavorare in modo sicuro in un ambiente con diversi stakeholder e gestire per stabilire obiettivi comuni e piani di controllo vincolanti ed effettivamente ancorarli in un'organizzazione.
- Pensate strategicamente, ma rimanere pragmatici e orientati alla soluzione nell'implementazione.
- Potete vedere dove è utile la standardizzazione e dove i team hanno bisogno dello spazio necessario.
- Potete parlare la lingua tedesca e comunicare in modo chiaro, mirato e convincente.
Dettagli ulteriori
- In un prossimo passo, Lei svilupperà il team di sistema ulteriormente in un ínlar centrale per ulteriori parti del Ciclo di Vita di Sviluppo del
Note e contenuto originale
- Software (SDLC):
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Concordia per questa posizione?
Concordia indica CHF 74'500 - 127'000 lordi annui per questo ruolo a Luzern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Concordia?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Concordia durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Concordia?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Concordia su jobs.concordia.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
