Vice Amministratore Delegato per la regione di Interlaken e Jungfrau — Coop Genossenschaft

CHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Interlaken (BE)
Categoria: admin Contratto: temporary Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Interlaken
Contratto
temporary
Pubblicato
267 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Compiti - Per te, in qualità di vicedirettore generale, la migliore esperienza di acquisto possibile significa una gestione ottimale in termini di preparazione alle vendite, presentazione dei prodotti e promozione delle vendite.

  • Guidare i dipendenti, ma anche supportarli: questa è per voi una gestione moderna.
  • Inutile dire che nel vostro dipartimento vengono rispettati i principi aziendali.
  • Chiaro anche per te: rispetto della qualità e delle linee guida POS come freschezza/qualità, igiene, norme sulla temperatura e date di scadenza.
  • Se la direzione è assente, subentrarai tu nella gestione del punto vendita.
  • Requisiti - Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o esperienza professionale rilevante nelle vendite?
  • Compiti di gestione in una funzione comparabile: hai esperienza in questo campo.
  • Dai tutto, per l'azienda e per i clienti.
  • Hai una perfetta padronanza della lingua tedesca: parlata e scritta.
  • Sei amichevole, orientato alla squadra e hai un aspetto ben curato.

Responsabilità principali

  • di gestione in una funzione comparabile: hai esperienza in questo campo.
  • Dai tutto, per l'azienda e per i clienti.
  • Hai una perfetta padronanza della lingua tedesca: parlata e scritta.
  • Sei amichevole, orientato alla squadra e hai un aspetto ben curato.

Requisiti principali

  • Per te, in qualità di vicedirettore generale, la migliore esperienza di acquisto possibile significa una gestione ottimale in termini di preparazione alle vendite, presentazione dei prodotti e promozione delle vendite.
  • Guidare i dipendenti, ma anche supportarli: questa è per voi una gestione moderna.
  • Inutile dire che nel vostro dipartimento vengono rispettati i principi aziendali.
  • Chiaro anche per te: rispetto della qualità e delle linee guida POS come freschezza/qualità, igiene, norme sulla temperatura e date di scadenza.
  • Se la direzione è assente, subentrarai tu nella gestione del punto vendita.
  • Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o esperienza professionale rilevante nelle vendite?
  • Entrambi ci vanno bene.

Cosa offre l’azienda

  • La formazione si svolge in diversi punti vendita nella seguente zona: regione di Interlaken, Meiringen e regione della Jungfrau. Cosa offriamo
  • 5 volte il numero dei super punti del supermercato
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop Orario di lavoro: 6 settimane di ferie
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni
  • Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: partecipazione gratuita a diverse corse aziendali Il vostro interlocutore Peter Zenger HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Compiti di gestione in una funzione comparabile: hai esperienza in questo campo.
  • La formazione si svolge in diversi punti vendita nella seguente zona: regione di Interlaken, Meiringen e regione della Jungfrau.
  • Vantaggi: 5 volte il numero dei super punti del supermercato
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop Orario di lavoro: 6 settimane di ferie

Note e contenuto originale

  • Cosa offriamo
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop
  • Orario di lavoro: 6 settimane di ferie
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