Senior Under 107,236 & Health - CorSo — Swiss Re
CHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Località: Schaumburg, IL, US | Windsor, CT, Stati Uniti Ubicazione: Aperto a Windsor, CT - o Schaumburg, IL
Accident & Health Underwriting Experience richiesto.
- Località: Schaumburg, IL, US | Windsor, CT, Stati Uniti Ubicazione: Aperto a Windsor, CT - o Schaumburg, IL
- Accident & Health Underwriting Experience richiesto.
- Prendere la responsabilità e sostenere il team per garantire il processo decisionale avviene al livello giusto
- Dimostrare coerentemente la responsabilità personale per le decisioni, il successo e i fallimenti, sfida lo status quo.
- I nostri Underwriters analizzano l'esperienza, il rapporto di perdita e altri dati specifici del gruppo per valutare il rischio e sviluppare soluzioni di copertura ottimali per i nostri clienti.
- Collaboriamo con il team di vendita, i gruppi client assegnati e sottoscriviamo la gestione per generare proposte, risolvere problemi di gestione account e clienti di servizio.
Responsabilità principali
- Prendere la responsabilità e sostenere il team per garantire il processo decisionale avviene al livello giusto
- Dimostrare coerentemente la responsabilità personale per le decisioni, il successo e i fallimenti, sfida lo status quo.
- I candidati ideali si distinguono in molteplici elementi del Modello di Leadership di Swiss Re (pensando strategicamente, innova, risponde attivamente, collabora, promuove l'eccellenza, rimane accessibile, favorisce il dibattito costruttivo, dimostra una mentalità aziendale, valori diversità). Varie:
- Dimostrata competenza della lingua inglese. Spagnolo/francese un plus
- Il viaggio sarà di circa il 5% negli Stati Uniti
- Le sedi preferite sono Windsor, CT o Schaumburg, IL. ma aperte per il candidato giusto
- Non sarà offerta alcuna assistenza di trasferimento
- Per i ruoli situati all'interno dei nostri uffici Swiss Re, la nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui le aspettative sono che sarete in ufficio tre giorni alla settimana in media.
- La gamma di stipendio base stimata per il livello di Senior Underwriter in Windsor CT o Schaumburg IL è di $128,000 a $ 192,000.
- Dimostrare coerentemente l'adesione ai limiti dell'autorità e sottoscrivere i controlli per gestire efficacemente l'esposizione
Requisiti principali
- I nostri Underwriters analizzano l'esperienza, il rapporto di perdita e altri dati specifici del gruppo per valutare il rischio e sviluppare soluzioni di copertura ottimali per i nostri clienti.
- Collaboriamo con il team di vendita, i gruppi client assegnati e sottoscriviamo la gestione per generare proposte, risolvere problemi di gestione account e clienti di servizio.
- Piombo interno (tecnico/organizzativo) e/o fornire competenze tecniche per progetti esterni (market/client development) e iniziative di marketing
- Sostenere l'azienda nello sviluppo di processi e output analitici appropriati
- Iniziare nuovi modi di lavorare.
- Efficacemente fornire il cambiamento, considerando l'impatto completo dell'implementazione sui processi end-to-end e l'apprendimento da progetti passati.
- Raccomandare le misure per ridurre l'impatto del ciclo di mercato/scrittura Su di te: Formazione/Professionale:
- Corso di laurea in un campo correlato (Finanza, Scienza attuariale) esperienza preferita o equivalente
- Esperienza di sottoscrizione minima di 5 anni in Accident & Health
- In profonda conoscenza dell'assicurazione, con un focus sulla sottoscrizione commerciale Accident & Health
- Forte connessione all'interno del mercato assicurativo Employer Stop Loss
- Esperienza nella produzione di un portafoglio di affari redditizio all'interno della vostra autorità di sottoscrizione
Cosa offre l’azienda
- soluzioni di assicurazione innovative a grandi e medie multinazionali dalle nostre circa 50 sedi in tutto il mondo.
- Aiutiamo i clienti a mitigare la loro esposizione al rischio, mentre il nostro servizio di reclami leader del settore fornisce loro un'ulteriore pace della mente.
- Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo.
- Swiss Re Corporate Solutions abbraccia un posto di lavoro in cui ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
- Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità.
- È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Contatti
- sul Team:
- Nell'ambito delle Corporate Solutions (CorSo), Nord America, Accident & Health Team, si unirà a un team di sottoscrittori esperti, focalizzato sulla sottoscrizione orientata al profitto per la copertura di perdita di Datore di lavoro autofinanziato piani di salute. sul ruolo: Sottoscrizione:
- Sottoscrittore di produzione responsabile per la gestione della revisione delle politiche e delle procedure per i rischi sia nuovi che esistenti per i piani di salute dei datori di lavoro autofinanziati I conti variano da Medio/Upper Middle Market, così come le imprese Fortune 500.
- Comprendere e applicare i principi di assicurazione commerciale a situazioni complesse
- Comprendere e applicare l'analisi dei dati per garantire che siamo prezzi adeguati per il rischio in considerazione
- In grado di dimostrare una comprensione approfondita delle parole, delle estensioni e dei limiti delle politiche standard e non standard.
- In grado di identificare quando modificare i termini politici e l'impatto risultante
- Comprendere i driver delle prestazioni all'interno del portafoglio e fornire azioni di guida raccomandate che influenzano positivamente i risultati Focus del cliente:
- Accuratamente individuare le tendenze nelle prime fasi e collaborare per migliorare le offerte di prodotto e i risultati finanziari
- Rassegna e sfida strategie di mercato/cliente, applicazione di una comprensione approfondita del mercato e punti di vista innovativi
Azienda e contesto
- Concentrati sulla costruzione di relazioni tra la squadra e l'organizzazione più ampia.
- Lavoro attivo per sostenere il viaggio finale
- Allenatore e mentore meno esperti Underwriters
- I colleghi aspirano ad abbracciare il mandato delle loro aree di business nel raggiungimento della strategia di Corporate Solutions
- Forte capacità di comunicazione orale / scritta che si concentrano sulla costruzione di relazioni in tutta la squadra, organizzazione più ampia, e con i clienti
- Incoraggiare la collaborazione a sostegno del viaggio end-to-end
- Forte negoziazione, abilità analitiche, capacità di multi-task con attenzione ai dettagli
- Iniziare nuovi modi di lavorare.
- Efficacemente fornire il cambiamento, considerando l'impatto completo dell'implementazione sui processi end-to-end e l'apprendimento da progetti passati
- Role-models continua auto-learning.
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. corso # Parole chiave: Codice di riferimento: 138294 Windsor, CT, Stati Uniti Ubicazione: Aperto a Windsor, CT - o Informazioni sul Team:
- Nell'ambito delle Corporate Solutions (CorSo), Nord America, Accident & Health Team, si unirà a un team di sottoscrittori esperti, focalizzato sulla sottoscrizione orientata al profitto per la copertura di perdita di Datore di lavoro autofinanziato piani di salute. Informazioni sul ruolo:
- Comprendere i driver delle prestazioni all'interno del portafoglio e fornire azioni di guida raccomandate che influenzano positivamente i risultati
- Dimostrare costantemente efficaci capacità di influenzare e di negoziazione per fornire i migliori risultati per CorSo Team/Relationship Focus:
- Sviluppare e mantenere relazioni di successo con clienti esterni e broker
- Raccomandare le misure per ridurre l'impatto del ciclo di mercato/scrittura Formazione/Professionale:
- Mantiene il rispetto dell'ambiente di mercato e delle tendenze Valori, abilità e competenze:
- I candidati ideali si distinguono in molteplici elementi del Modello di Leadership di Swiss Re (pensando strategicamente, innova, risponde attivamente, collabora, promuove l'eccellenza, rimane accessibile, favorisce il dibattito costruttivo, dimostra una mentalità aziendale, valori diversità).
- Dimostrata competenza della lingua inglese. Spagnolo/francese un plus
- Informazioni su Swiss Re Corporate Solutions
Note e contenuto originale
- Schaumburg, IL, US |
- Windsor, CT, Stati Uniti
- Ubicazione: Aperto a Windsor, CT - o
- Schaumburg, IL
- Informazioni sul Team:
- Nell'ambito delle Corporate Solutions (CorSo), Nord America, Accident & Health Team, si unirà a un team di sottoscrittori esperti, focalizzato sulla sottoscrizione orientata al profitto per la copertura di perdita di Datore di lavoro autofinanziato piani di salute.
- Informazioni sul ruolo:
- Sottoscrizione:
- Focus del cliente:
- Dimostrare costantemente efficaci capacità di influenzare e di negoziazione per fornire i migliori risultati per CorSo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
