Senior Specialista - Talent Acquisition Apparel & Accessories (12-month Sostituzione maternità) — On Running
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 56 giorni fa
Panoramica
A una lancia
Cerchiamo un Senior Specialist per entrare nel nostro team di acquisizione di prodotti.
Sarete un collaboratore pratico focalizzato sulla fornitura di noli di creazione di prodotti chiave, collaborando strettamente con i responsabili del noleggio e il team più ampio TA per costruire processi di assunzione efficienti e di alta qualità.
- A una lancia
- Cerchiamo un Senior Specialist per entrare nel nostro team di acquisizione di prodotti.
- Gestire processi di reclutamento a ciclo pieno per ruoli di creazione di prodotti per il settore Electric e il settore del settore del trasporto aereo
- Si prospera in ambienti collaborativi e in rapida evoluzione e gestire in modo efficace più priorità
- Porterete forti capacità di approvvigionamento e gestione degli stakeholder, e un profondo impegno per l'esperienza dei candidati e risultati eccellenti. La tua missione
- Partner con i leader della creazione di prodotti di Rarel e di Accessori per comprendere le esigenze di assunzione, allineare i profili dei ruoli e sviluppare strategie di ricerca
Responsabilità principali
- Gestire processi di reclutamento a ciclo pieno per ruoli di creazione di prodotti per il settore Electric e il settore del settore del trasporto aereo
- Si prospera in ambienti collaborativi e in rapida evoluzione e gestire in modo efficace più priorità
Requisiti principali
- Porterete forti capacità di approvvigionamento e gestione degli stakeholder, e un profondo impegno per l'esperienza dei candidati e risultati eccellenti. La tua missione
- Partner con i leader della creazione di prodotti di Rarel e di Accessori per comprendere le esigenze di assunzione, allineare i profili dei ruoli e sviluppare strategie di ricerca
- Guidare l'approvvigionamento, lo screening, la comunicazione degli stakeholder e offrire la gestione con un focus sulla qualità e la chiarezza
- Dilagando con il reclutamento di coordinamento e operazioni di TA per garantire esperienze fluide e professionali candidati
- Utilizzare dati e approfondimenti per supportare le decisioni di assunzione e migliorare l'efficacia della ricerca
- Sostenere iniziative più ampie di AT come strumenti, processi e marchi di imprese, se necessario La tua storia
- Portate una vasta esperienza in Acquisizione di un prodotto con un focus sui ruoli del prodotto in ambienti veloci e internazionali.
- Le imprese di beni di consumo o le industrie creative sono altamente preferite
- Hai un curriculum di assunzione in una serie di discipline all'interno della creazione del prodotto
- Una profonda consapevolezza delle tendenze globali e culturali che plasmano il mondo dei marchi
- Siete fiduciosi partner con i manager di assunzione, fornendo informazioni di mercato e chiare raccomandazioni
- Sei proattivo e pratico con approvvigionamento, esperto in strumenti come LinkedIn Recruiter e piattaforme ATS (Greenhouse, Workday, ecc.)
Dettagli ulteriori
- Porterete forti capacità di approvvigionamento e gestione degli stakeholder, e un profondo impegno per l'esperienza dei candidati e risultati eccellenti.
- Sostenere iniziative più ampie di AT come strumenti, processi e marchi di imprese, se necessario
- Il contesto delle imprese di beni di consumo, del lusso o delle industrie creative è altamente preferito
Note e contenuto originale
- La tua missione
- La tua storia
- La tua squadra
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre On Running per questa posizione?
On Running indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre On Running?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con On Running durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso On Running?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di On Running su boards.greenhouse.io, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
