Risorse Umane Specialista (w/m/d) — Valora Group
- Località
- Muttenz
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 26 giorni fa
Panoramica
Compiti che ti piacerà
- Gestione indipendente delle mutazioni di entrata, uscita e personale in tutto il ciclo di vita dei dipendenti
- Preparazione e gestione dei documenti HR (contratti, accordi, certificati di lavoro, corrispondenza)
- Manutenzione dei dati master HR in SAP SuccessFactors (EC & ECP) e Presento
- Raccolta e mutazione dei dati salariali variabili e fissi per le operazioni salariali mensili
- Consulenza e supporto di dipendenti, manager e partner aziendali HR in temi amministrativi del personale
- Gestione amministrativa di tutte le assicurazioni sociali (illness, incidente, maternità, militare, assegni familiari, ecc.)
- Supporto dei sistemi di gestione del tempo e garantire la registrazione legale del tempo
- Partecipazione a progetti HR e ottimizzazione dei processi HR
- Formazione commerciale completa e formazione continua in HR
- Diversi anni di esperienza professionale in HR
- Conoscenza approfondita di SAP SuccessFactors e utilizzo avanzato di strumenti di lavoro digitali moderni (Microsoft 365, Teams, Planner, Copilota, Mooncamp ecc.)
- Personalità impegnata e orientata al servizio con un alto livello di iniziativa, empatia e un senso di responsabilità
- Buone capacità comunicative, adeguata assertività
- Tedesco elegante e buona conoscenza dell'inglese, vantaggi di vantaggio francese che vi offriamo
- Un ambiente di lavoro dinamico con libertà di idee e creatività
- Una cultura DU
- Opportunità di sviluppo personale e formazione
- Vantaggi e sconti dei dipendenti nei formati Valora
- Condizioni dell'occupazione
- Regolamento interno dell'ufficio
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Basilea Campagna.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
- che ti piacerà
- Gestione indipendente delle mutazioni di entrata, uscita e personale in tutto il ciclo di vita dei dipendenti
- Diversi anni di esperienza professionale in HR
- Conoscenza approfondita di SAP SuccessFactors e utilizzo avanzato di strumenti di lavoro digitali moderni (Microsoft 365, Teams, Planner, Copilota, Mooncamp ecc.)
- Un ambiente di lavoro dinamico con libertà di idee e creatività Una cultura DU
- Opportunità di sviluppo personale e formazione e sconti dei dipendenti nei formati Valora Condizioni dell'occupazione Regolamento interno dell'ufficio
Responsabilità principali
- che ti piacerà
- Gestione indipendente delle mutazioni di entrata, uscita e personale in tutto il ciclo di vita dei dipendenti
- Preparazione e gestione dei documenti HR (contratti, accordi, certificati di lavoro, corrispondenza)
- Manutenzione dei dati master HR in SAP SuccessFactors (EC & ECP) e Presento
- Raccolta e mutazione dei dati salariali variabili e fissi per le operazioni salariali mensili
- Consulenza e supporto di dipendenti, manager e partner aziendali HR in temi amministrativi del personale
- Gestione amministrativa di tutte le assicurazioni sociali (illness, incidente, maternità, militare, assegni familiari, ecc.)
- Supporto dei sistemi di gestione del tempo e garantire la registrazione legale del tempo
- Partecipazione a progetti HR e ottimizzazione dei processi HR
- Formazione commerciale completa e formazione continua in HR
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale in HR
- Conoscenza approfondita di SAP SuccessFactors e utilizzo avanzato di strumenti di lavoro digitali moderni (Microsoft 365, Teams, Planner, Copilota, Mooncamp ecc.)
- Tedesco elegante e buona conoscenza dell'inglese, vantaggi di vantaggio francese che vi offriamo
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente di lavoro dinamico con libertà di idee e creatività Una cultura DU
- Opportunità di sviluppo personale e formazione e sconti dei dipendenti nei formati Valora Condizioni dell'occupazione Regolamento interno dell'ufficio
Dettagli ulteriori
- Compiti che ti piacerà
- Un ambiente di lavoro dinamico con libertà di idee e creatività
- Opportunità di sviluppo personale e formazione
- Vantaggi e sconti dei dipendenti nei formati Valora Condizioni dell'occupazione Regolamento interno dell'ufficio
Note e contenuto originale
- Una cultura DU
- Vantaggi e sconti dei dipendenti nei formati Valora
- Condizioni dell'occupazione
- Regolamento interno dell'ufficio
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Valora Group per questa posizione?
Valora Group indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Muttenz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Valora Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Valora Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Valora Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Valora Group su career.valora.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
