Tech Lead (H/F) — Rolex
- Località
- Genève
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 71 giorni fa
Panoramica
Per la nostra divisione Sistemi Informativi stiamo cercando un Tech Lead (M/F) la cui missione principale sarà quella di gestire la strategia e la direzione tecnica delle piattaforme digitali.
- Progettare e fornire piattaforme digitali leader, tenendo conto dei requisiti di scalabilità, prestazioni e sicurezza
- Portare una solida esperienza nei principali framework e tecniche front-end (Next.js, SSR/SSG...)
- Garantire il debugging, la risoluzione dei problemi tecnici e affrontare le sfide legate all'implementazione dei progetti
- Collaborare con team multidisciplinari, inclusi product manager, progettisti, ingegneri DevOps e QA, per fornire prodotti digitali di alta qualità
- Effettuare revisioni tecniche di strumenti, framework e nuove tecnologie di terze parti
- Laurea triennale o magistrale in informatica, ingegneria del software o in un campo correlato
- Da 6 a 10 anni di esperienza in posizione analoga
- Francese/inglese
- Comprovate competenze nell'implementazione di motori di raccomandazione (basati su regole, filtraggio collaborativo, ecc.) e soluzioni di segmentazione degli utenti
- Ottime capacità di comunicazione e leadership di gruppo
- Attenzione ai dettagli con forti capacità di problem solving e analitiche
- Padronanza tecnica che consente di adattare dinamicamente l'esperienza dell'utente sulla base di dati comportamentali, demografici o contestuali
- Forte consapevolezza dell'ecosistema del data marketing
Ti offriamo un ambiente stimolante, condizioni di lavoro eccellenti e prestazioni sociali di prim'ordine.
Ti ringraziamo per aver inviato un file di candidatura completo (CV, lettera di presentazione, certificati e diplomi).
- Per la nostra divisione Sistemi Informativi stiamo cercando un Tech Lead (M/F) la cui missione principale sarà quella di gestire la strategia e la direzione tecnica delle piattaforme digitali. Responsabilità
- Progettare e fornire piattaforme digitali leader, tenendo conto dei requisiti di scalabilità, prestazioni e sicurezza
- Portare una solida esperienza nei principali framework e tecniche front-end (Next.js, SSR/SSG...)
- Garantire il debugging, la risoluzione dei problemi tecnici e affrontare le sfide legate all'implementazione dei progetti
- Forte consapevolezza dell'ecosistema del data marketing Cosa offriamo
- Ti offriamo un ambiente stimolante, condizioni di lavoro eccellenti e prestazioni sociali di prim'ordine.
Responsabilità principali
- Per la nostra divisione Sistemi Informativi stiamo cercando un Tech Lead (M/F) la cui missione principale sarà quella di gestire la strategia e la direzione tecnica delle piattaforme digitali. Responsabilità
- Progettare e fornire piattaforme digitali leader, tenendo conto dei requisiti di scalabilità, prestazioni e sicurezza
Requisiti principali
- Portare una solida esperienza nei principali framework e tecniche front-end (Next.js, SSR/SSG...)
- Garantire il debugging, la risoluzione dei problemi tecnici e affrontare le sfide legate all'implementazione dei progetti
- Collaborare con team multidisciplinari, inclusi product manager, progettisti, ingegneri DevOps e QA, per fornire prodotti digitali di alta qualità
- Effettuare revisioni tecniche di strumenti, framework e nuove tecnologie di terze parti ricercato
- Laurea triennale o magistrale in informatica, ingegneria del software o in un campo correlato Da 6 a 10 anni di esperienza in posizione analoga Francese/inglese
- Comprovate competenze nell'implementazione di motori di raccomandazione (basati su regole, filtraggio collaborativo, ecc.) e soluzioni di segmentazione degli utenti
- Ottime capacità di comunicazione e leadership di gruppo
- Attenzione ai dettagli con forti capacità di problem solving e analitiche
- Padronanza tecnica che consente di adattare dinamicamente l'esperienza dell'utente sulla base di dati comportamentali, demografici o contestuali
- Laurea o Master in Informatica, Ingegneria del Software o in un campo correlato Esperienza di 6-10 anni in un ruolo simile
- Competenze comprovate nell'implementazione di motori di raccomandazione e di soluzioni di segmentazione utente
- Eccellenti capacità di comunicazione e di direzione di team
Cosa offre l’azienda
- Forte consapevolezza dell'ecosistema del data marketing Cosa offriamo
- Ti offriamo un ambiente stimolante, condizioni di lavoro eccellenti e prestazioni sociali di prim'ordine.
Processo di candidatura
- Ti ringraziamo per aver inviato un file di candidatura completo (CV, lettera di presentazione, certificati e diplomi).
Dettagli ulteriori
- Effettuare revisioni tecniche di strumenti, framework e nuove tecnologie di terze parti
- Laurea triennale o magistrale in informatica, ingegneria del software o in un campo correlato Da 6 a 10 anni di esperienza in posizione analoga
- Forte consapevolezza dell'ecosistema del data marketing
Note e contenuto originale
- Introduzione
- Per la nostra divisione Sistemi Informativi stiamo cercando un Tech Lead (M/F) la cui missione principale sarà quella di gestire la strategia e la direzione tecnica delle piattaforme digitali.
- Responsabilità
- Profilo ricercato
- Laurea triennale o magistrale in informatica, ingegneria del software o in un campo correlato
- Da 6 a 10 anni di esperienza in posizione analoga
- Francese/inglese
- Cosa offriamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Rolex per questa posizione?
Rolex indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Rolex?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Rolex durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Rolex?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Rolex su carrieres-rolex.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
