Responsabile Reparazioni SVC (m/w/d) — Otis SA
- Località
- Belp
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 134 giorni fa
Panoramica
Data di pubblicazione: 2026-03-04 Paese: Svizzera Ubicazione: Huhnerhubelstrasse 64, PO Box 123, 3123 Belp
- Data di pubblicazione: 2026-03-04 Paese: Svizzera Ubicazione: Huhnerhubelstrasse 64, PO Box 123, 3123 Belp
- Il tuo ruolo In qualità di capogruppo di riparazione, assumi la responsabilità tecnica e organizzativa di un team di tre riparatori.
- Sei il contatto centrale per i nostri clienti e garantisci che tutto il lavoro venga svolto secondo i più alti standard di sicurezza, qualità ed eccellenza del servizio. I tuoi compiti principali
- Esperienza nella riparazione di impianti di ascensori o sistemi elettromeccanici simili.
- Capacità di leadership e piacere di fare coaching “on the job”.
- Opportunità di carriera e formazione continua: promuoviamo il tuo sviluppo personale e offriamo opportunità di avanzamento interno.
Responsabilità principali
- Il tuo ruolo In qualità di capogruppo di riparazione, assumi la responsabilità tecnica e organizzativa di un team di tre riparatori.
- Sei il contatto centrale per i nostri clienti e garantisci che tutto il lavoro venga svolto secondo i più alti standard di sicurezza, qualità ed eccellenza del servizio. I tuoi compiti principali
- Pianificazione e coordinamento: organizza gli ordini di riparazione per te e il tuo team.
- Competenza tecnica: eseguire riparazioni su ascensori e scale mobili in modo indipendente.
- Responsabilità in materia di sicurezza: identificare i rischi e implementare in modo coerente i processi di sicurezza.
- Leadership e coaching del team: forma i nuovi dipendenti, monitora il livello di formazione e promuovi l'ulteriore sviluppo del tuo team.
- Assistenza clienti: sii il volto di OTIS per i nostri clienti e costruisci relazioni a lungo termine. Cosa porti con te
- Formazione tecnica completata (elettromeccanica, meccatronica o assimilabile).
- Modalità di lavoro proattiva e senso di responsabilità.
- Capacità di motivare e sviluppare i dipendenti.
Requisiti principali
- Esperienza nella riparazione di impianti di ascensori o sistemi elettromeccanici simili.
- Capacità di leadership e piacere di fare coaching “on the job”.
- Utilizzo sicuro della tecnologia moderna e delle app per smartphone.
- Patente di guida categoria B.
- Ottima conoscenza della lingua tedesca.
- I tuoi punti di forza: talento organizzativo e pensiero analitico.
- Elevato orientamento al cliente e al servizio.
- Appartenerai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi e le competenze e le capacità che acquisirai lavorando a fianco dei migliori e dei più brillanti, ci mantengono connessi e all'avanguardia.
Cosa offre l’azienda
- Opportunità di carriera e formazione continua: promuoviamo il tuo sviluppo personale e offriamo opportunità di avanzamento interno.
- Una cultura aziendale viva basata sui nostri valori assoluti Otis: sicurezza, qualità, etica.
- Entra a far parte di un leader del mercato globale e plasma insieme a noi il futuro della mobilità urbana!
- Candidati ora e inizia la tua carriera in OTIS.
- Se vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o svolgeremo un ruolo nel farti muovere ogni giorno.
- Otis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e assistenza di ascensori e scale mobili.
- Muoviamo 2,4 miliardi di persone ogni giorno e manteniamo circa 2,4 milioni di unità clienti in tutto il mondo, il portafoglio di servizi più ampio del settore.
- Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei monumenti più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Gemelle Petronas!
- Contiamo 72.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, nonché tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in più di 200 paesi e territori in tutto il mondo.
- Siamo orgogliosi di essere un team globale diversificato con una comprovata eredità di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni.
Contatti
- Miglioramento della qualità: supportare l'attuazione delle misure di miglioramento e definire le esigenze di formazione insieme al responsabile del servizio.
- Posizione responsabile con molta libertà creativa.
- Veicolo aziendale (anche ad uso privato) e telefono cellulare.
- Prestazioni interessanti: 5 settimane di ferie, buon fondo pensione, indennità pasto.
- Per richiedere un alloggio nel completamento di una domanda di lavoro a causa di un'esigenza speciale o di una disabilità, contattaci all'indirizzo [email protected]. e Termini: fare clic su questo collegamento per leggere la Politica e i Termini
Dettagli ulteriori
- Sei il contatto centrale per i nostri clienti e garantisci che tutto il lavoro venga svolto secondo i più alti standard di sicurezza, qualità ed eccellenza del servizio. I tuoi compiti principali
- Assistenza clienti: sii il volto di OTIS per i nostri clienti e costruisci relazioni a lungo termine.
Note e contenuto originale
- Sei il contatto centrale per i nostri clienti e garantisci che tutto il lavoro venga svolto secondo i più alti standard di sicurezza, qualità ed eccellenza del servizio.
- I tuoi compiti principali
- Cosa porti con te
- Cosa ti offriamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Otis SA per questa posizione?
Otis SA indica CHF 124'000 - 167'500 lordi annui per questo ruolo a Belp. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Otis SA?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Otis SA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Otis SA?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Otis SA su otis.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
