Responsabile del workshop Mercedes-Benz — Emil Frey

CHF 96'000 - 146'000
Emil Frey · Altendorf (SZ)
Categoria: Altro Contratto: other Salario: CHF 96'000 - 146'000
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Località
Altendorf
Contratto
other
Pubblicato
73 giorni fa
SalarioCHF 96'000 - 146'000

Panoramica

Il Gruppo Emil Frey è una famiglia svizzera con 100 anni di esperienza e uno dei principali motori dell'industria automobilistica.

I pilastri dell'azienda sono qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente.

L'attività è concentrata sull'importazione di case automobilistiche, sulla gestione delle officine, sulla logistica dei pezzi di ricambio e degli accessori, non sulla fornitura di servizi finanziari.

Emil Frey AG Altendorf è partner ufficiale di vendita e assistenza per i mercati Mercedes-Benz, Opel e Suzuki, ed è a disposizione di un centro verniciature e di una rivista per i pezzi realizzati in ricambio.

La responsabilità

  • gestione del personale e competenza del nostro team di addetti (circa 15 dipendenti e apprendisti)
  • disposizione degli addetti dell'ufficio
  • diagnosi e localizzazione dei malfunzionamenti
  • controllo dei risultati e della qualità
  • garanzia di sicurezza
  • garanzia dell'ordine e della pulizia nell'officina
  • Assista e formazione degli apprendisti
  • Partecipazione regolare a corsi e formazione specifica per il marchio Il tuo profilo
  • Formazione professionale completa come meccanico, diagnostico o coordinatore di officina
  • Esperienza pluriennale in una funzione simile (esperienza nel settore)
  • Approccio pratico e orientato ai risultati (leadership) con forte orientamento al cliente e capacità di entusiasmo
  • Approccio analitico, metodico, orientato tutte le soluzioni e struttura
  • Buona capacità comunicativa (abilità negozialii e motivazionali)
  • Personalità simpatica e accattivante
  • Alto lifello di autonomia, responsabilità, affidabilità e determinazione Cosa offrire
  • Nuove sfide con compiti interessanti e molto altro
  • Numerose agevolazioni (nuovi e usati, servizi, pezzi di ricambio, assicurazioni, carte benzina, hotel e molto altro)
  • Un proprio fondo pensione attraente come istituzione previdenziale indipendente
  • A prospettiva aziendale a lungo appuntamento
  • Possibilità di formazione e sviluppo individuale
  • Almeno 25 giorni di vacanza Come contact Vanessa Aminger, Responsabile regionale del personale, è in attesa di una candidatura completa (ad esempio curriculum, certificate of lavoro, ecc.) compreso il link "

Responsabilità principali

  • La responsabilità
  • gestione del personale e competenza del nostro team di addetti (circa 15 dipendenti e apprendisti) disposizione degli addetti dell'ufficio
  • diagnosi e localizzazione dei malfunzionamenti controllo dei risultati e della qualità garanzia di sicurezza
  • garanzia dell'ordine e della pulizia nell'officina Assista e formazione degli apprendisti
  • Formazione professionale completa come meccanico, diagnostico o coordinatore di officina
  • Alto lifello di autonomia, responsabilità, affidabilità e determinazione Cosa offrire
  • Nuove sfide con compiti interessanti e molto altro
  • Numerose agevolazioni (nuovi e usati, servizi, pezzi di ricambio, assicurazioni, carte benzina, hotel e molto altro)
  • Un proprio fondo pensione attraente come istituzione previdenziale indipendente A prospettiva aziendale a lungo appuntamento
  • Possibilità di formazione e sviluppo individuale

Requisiti principali

  • Partecipazione regolare a corsi e formazione specifica per il marchio Il tuo profilo
  • Il Gruppo Emil Frey è una famiglia svizzera con 100 anni di esperienza e uno dei principali motori dell'industria automobilistica.
  • I pilastri dell'azienda sono qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente.
  • Emil Frey AG Altendorf è partner ufficiale di vendita e assistenza per i mercati Mercedes-Benz, Opel e Suzuki, ed è a disposizione di un centro verniciature e di una rivista per i pezzi realizzati in ricambio.
  • Esperienza pluriennale in una funzione simile (esperienza nel settore)
  • Approccio pratico e orientato ai risultati (leadership) con forte orientamento al cliente e capacità di entusiasmo
  • Approccio analitico, metodico, orientato tutte le soluzioni e struttura
  • Buona capacità comunicativa (abilità negozialii e motivazionali) Personalità simpatica e accattivante

Contatti

  • Almeno 25 giorni di vacanza Come contact Vanessa Aminger, Responsabile regionale del personale, è in attesa di una candidatura completa (ad esempio curriculum, certificate of lavoro, ecc.) compreso il link

Dettagli ulteriori

  • gestione del personale e competenza del nostro team di addetti (circa 15 dipendenti e apprendisti) disposizione degli addetti dell'ufficio
  • diagnosi e localizzazione dei malfunzionamenti controllo dei risultati e della qualità garanzia di sicurezza
  • garanzia dell'ordine e della pulizia nell'officina Assista e formazione degli apprendisti
  • Buona capacità comunicativa (abilità negozialii e motivazionali) Personalità simpatica e accattivante
  • Un proprio fondo pensione attraente come istituzione previdenziale indipendente A prospettiva aziendale a lungo appuntamento

Note e contenuto originale

  • gestione del personale e competenza del nostro team di addetti (circa 15 dipendenti e apprendisti)
  • disposizione degli addetti dell'ufficio
  • diagnosi e localizzazione dei malfunzionamenti
  • controllo dei risultati e della qualità
  • garanzia di sicurezza
  • garanzia dell'ordine e della pulizia nell'officina
  • Assista e formazione degli apprendisti
  • Buona capacità comunicativa (abilità negozialii e motivazionali)
  • Personalità simpatica e accattivante
  • Un proprio fondo pensione attraente come istituzione previdenziale indipendente
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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