Responsabile junior panificio interno — Fresh Food & Beverage Group

CHF 41'600 - 63'000

Fresh Food & Beverage Group · Rapperswil (SG)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 41'600 - 63'000

SalarioCHF 41'600 - 63'000

Produciamo prodotti preferiti che entusiasmano, in Svizzera e per la Svizzera.

Ami lavorare con materie prime di alta qualità e desideri sviluppare la tua passione per la panificazione?

Produciamo prodotti preferiti che entusiasmano, in Svizzera e per la Svizzera.
Ami lavorare con materie prime di alta qualità e desideri sviluppare la tua passione per la panificazione?
Responsabilità per la produzione di prodotti da forno di alta qualità nel rispetto dei nostri standard di qualità Guida e sviluppo di un team motivato
Garanzia di flussi di lavoro efficienti e utilizzo ottimale delle risorse
Esperienza professionale: pluriennale, prime esperienze di leadership o desiderio di svilupparsi in un ruolo dirigenziale
Formazione professionale conclusa (AFC): Panettiere

Responsabilità per la produzione di prodotti da forno di alta qualità nel rispetto dei nostri standard di qualità Guida e sviluppo di un team motivato
Garanzia di flussi di lavoro efficienti e utilizzo ottimale delle risorse
Creazione creativa di nuovi prodotti e implementazione di idee innovative
Monitoraggio e rispetto delle norme igieniche e di sicurezza

Esperienza professionale: pluriennale, prime esperienze di leadership o desiderio di svilupparsi in un ruolo dirigenziale
Formazione professionale conclusa (AFC): Panettiere
Passione per il mestiere e gioia nel lavorare con materie prime di alta qualità
Creatività, talento organizzativo e metodo di lavoro strutturato
Spirito di squadra con spiccate doti comunicative e assertività
Disponibilità allo sviluppo professionale tramite esperienza "on-the-job
Esperienza professionale pluriennale, prime esperienze di leadership o desiderio di crescita
Passione per il mestiere e per le materie prime di alta qualità
Spirito di squadra, doti comunicative e assertività
Disponibilità allo sviluppo professionale "on-the-job

Utilizzo delle offerte di formazione e sviluppo interne Tedesco (fluente) Cosa offriamo
Da noi hai l'opportunità unica di crescere passo dopo passo in un ruolo di leadership.
Per il nostro panificio interno cerchiamo te, che insieme a noi darai forma al futuro della panificazione.
Prova di lavoro Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team.
Tempo di risposta: fino a tre settimane Offerta & emissione del contratto (FFB-Group) Dopo la nostra offerta verbale, i punti principali del contratto vengono verificati nuovamente.
Dopo l'accordo, viene commissionata la stesura del contratto e inviata per posta.
Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane a partire dai 50 anni, 7 settimane a partire dai 60 anni, possibilità di acquistare giorni di vacanza aggiuntivi.

Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (FFB-Group) Esaminiamo le candidature ricevute in modo continuativo, effettuiamo una preselezione e la sottoponiamo al responsabile per la visione.
& Contatto Carmen Peluso HR Recruiterin
La decisione sull'avanzamento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata via telefono o e-mail.
Colloquio video o telefonico personale (FFB-Group) In caso di un elevato numero di candidature, effettuiamo opzionalmente un colloquio telefonico o video personale.
Questo ci dà la possibilità di conoscere meglio più candidati in breve tempo per invitare le persone idonee al turno successivo.

Offerte per i collaboratori: punti Cumulus, abbonamenti mobile scontati, tassi di interesse più elevati presso Migros Bank, contributi per Klubschule/fitness e altro ancora.
Previdenza professionale: copertura completa nella cassa pensioni Migros, con prestazioni di prima classe e interessanti.
Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera di malattia con salario netto pieno.
Migros Bank: tassi di interesse più elevati sui conti di investimento del personale presso Migros Bank.
Formazione e perfezionamento: formiamo attivamente i collaboratori nell'ambito di programmi interni e sosteniamo, se necessario, formazioni esterne con contributi di tempo e denaro.

Responsabilità per la produzione di prodotti da forno di alta qualità nel rispetto dei nostri standard di qualità Guida e sviluppo di un team motivato
Utilizzo delle offerte di formazione e sviluppo interne
Candidatura & Contatto Carmen Peluso HR Recruiterin

Responsabilità per la produzione di prodotti da forno di alta qualità nel rispetto dei nostri standard di qualità
Guida e sviluppo di un team motivato
Tedesco (fluente)
Cosa offriamo

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