Responsabile di reparto latticini (cambio carriera) Regione Rheintal — Genossenschaft Migros Ostschweiz
- Località
- Gossau SG
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 50 giorni fa
Panoramica
Nelle circa 100 filiali di supermercati della Genossenschaft Migros Ostschweiz offriamo tutto il necessario per le esigenze quotidiane dei nostri clienti. I nostri collaboratori lavorano con grande entusiasmo e spirito per garantire i nostri valori tradizionali come freschezza e qualità a un prezzo equo.
Mansioni
- Formazione mirata come responsabile di reparto in base alle conoscenze pregresse
- Gestione tecnica del reparto latticini
- Promozione delle vendite, assistenza e consulenza ai clienti
- Gestione del fatturato, dei costi, dell'inventario e del magazzino
- Gestione degli ordini, controllo delle merci in entrata, presentazione e disposizione delle merci
Requisiti
- Esperienza professionale pluriennale: nel commercio al dettaglio, settore alimentare
- Formazione di base o avanzata completata: nel commercio al dettaglio, settore alimentare
- Ottime conoscenze tecniche nel settore latticini
- Affidabilità, flessibilità e alta motivazione
- Metodo di lavoro autonomo e approccio cordiale con i clienti
- Esperienza nella gestione di team preferibile e disponibilità a formazione continua
- Tedesco (ottima conoscenza)
Cosa offriamo
- Previdenza professionale: Prestazioni pensionistiche attraenti con alta partecipazione del datore di lavoro
- Punti Cumulus: Punti Cumulus multipli su articoli alimentari e non alimentari
- Formazione individuale: Ampia gamma di opportunità di formazione professionale e personale
- Promozione mirata: Sviluppo mirato dei nostri collaboratori con misure di sviluppo del personale
- Congedo di maternità/paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
Contatto Candidatura & Contatto Larissa Kokkinis Consulente HR 058 712 17 67
- Promozione delle vendite, assistenza e consulenza ai clienti
- Gestione del fatturato, dei costi, dell'inventario e del magazzino
- Esperienza professionale pluriennale: nel commercio al dettaglio, settore alimentare
- Formazione di base o avanzata completata: nel commercio al dettaglio, settore alimentare
- Nelle circa 100 filiali di supermercati della Genossenschaft Migros Ostschweiz offriamo tutto il necessario per le esigenze quotidiane dei nostri clienti.
- Formazione individuale: Ampia gamma di opportunità di formazione professionale e personale
Responsabilità principali
- Promozione delle vendite, assistenza e consulenza ai clienti
- Gestione del fatturato, dei costi, dell'inventario e del magazzino
- Gestione degli ordini, controllo delle merci in entrata, presentazione e disposizione delle merci
Requisiti principali
- Esperienza professionale pluriennale: nel commercio al dettaglio, settore alimentare
- Formazione di base o avanzata completata: nel commercio al dettaglio, settore alimentare
- Ottime conoscenze tecniche nel settore latticini
- Affidabilità, flessibilità e alta motivazione
- Metodo di lavoro autonomo e approccio cordiale con i clienti
- Esperienza nella gestione di team preferibile e disponibilità a formazione continua Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
- Previdenza professionale: Prestazioni pensionistiche attraenti con alta partecipazione del datore di lavoro
- Punti Cumulus: Punti Cumulus multipli su articoli alimentari e non alimentari
Cosa offre l’azienda
- Nelle circa 100 filiali di supermercati della Genossenschaft Migros Ostschweiz offriamo tutto il necessario per le esigenze quotidiane dei nostri clienti.
- Formazione individuale: Ampia gamma di opportunità di formazione professionale e personale
Contatti
- Formazione mirata come responsabile di reparto in base alle conoscenze pregresse Gestione tecnica del reparto latticini
- & Contatto Larissa Kokkinis Consulente HR 058 712 17 67 Grado di occupazione: 76%
Azienda e contesto
- I nostri collaboratori lavorano con grande entusiasmo e spirito per garantire i nostri valori tradizionali come freschezza e qualità a un prezzo equo.
- Promozione mirata: Sviluppo mirato dei nostri collaboratori con misure di sviluppo del personale
- Congedo di maternità/paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
Dettagli ulteriori
- Formazione mirata come responsabile di reparto in base alle conoscenze pregresse Gestione tecnica del reparto latticini
- Esperienza nella gestione di team preferibile e disponibilità a formazione continua Tedesco (ottima conoscenza)
- Candidatura & Contatto Larissa Kokkinis Consulente HR 058 712 17 67 Grado di occupazione: 76%
Note e contenuto originale
- Formazione mirata come responsabile di reparto in base alle conoscenze pregresse
- Gestione tecnica del reparto latticini
- Esperienza nella gestione di team preferibile e disponibilità a formazione continua
- Tedesco (ottima conoscenza)
- Cosa offriamo
- Candidatura & Contatto Larissa Kokkinis Consulente HR 058 712 17 67
- Grado di occupazione: 76%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Ostschweiz per questa posizione?
Genossenschaft Migros Ostschweiz indica CHF 68'000 - 103'000 lordi annui per questo ruolo a Gossau SG. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Ostschweiz?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Ostschweiz durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Ostschweiz?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Ostschweiz su https://jobs.migros.ch/de/unsere-unternehmen/job/genossenschaft-migros-ostschweiz/quereinsteigerin-abteilungsleiterin-molkerei-region-rheintal/6be9b70e-63ac-481d-9ca0-c777be184a76, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
