Responsabile di reparto (cambio carriera) — Genossenschaft Migros Ostschweiz

Panoramica

Nelle circa 100 filiali di supermercati della Genossenschaft Migros Ostschweiz offriamo tutto il necessario per il fabbisogno quotidiano della nostra clientela. I nostri collaboratori lavorano con entusiasmo e spirito per garantire i nostri valori tradizionali come freschezza e qualità a un prezzo equo.

Mansioni

• Formazione interna mirata come responsabile di reparto in base alle conoscenze pregresse
• Responsabilità tecnica e gestionale di un reparto (ad esempio freschezza, alimentari, ecc.)
• Promozione delle vendite, pianificazione del personale, assistenza e consulenza ai clienti
• Gestione del fatturato, dei costi, dell'inventario e del magazzino
• Gestione degli ordini, controllo delle merci in entrata, presentazione e disposizione dei prodotti

Requisiti

• Esperienza professionale pluriennale nel commercio al dettaglio
• Formazione di base o avanzata completata nel commercio al dettaglio
• Esperienza di leadership nel settore alimentare
• Affidabilità, flessibilità e alta disponibilità
• Metodo di lavoro autonomo e approccio cordiale con i clienti
• Disponibilità a formazione continua
• Tedesco (ottima conoscenza)

Cosa offriamo

• L-GAV: Contratto collettivo nazionale Migros attrattivo
• Congedo di maternità/paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità
• Previdenza professionale: Prestazioni pensionistiche attrattive con alta partecipazione del datore di lavoro
• Abbonamento telefonico: Condizioni fortemente agevolate per abbonamenti telefonici privati anche per famiglia e amici
• Punti Cumulus: Punti Cumulus multipli su articoli alimentari e non alimentari

Contatto Candidatura e contatto Larissa Kokkinis Consulente HR 058 712 17 67