Responsabile dei marchi Toyota e Lexus — Emil Frey
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
L'Emil Frey Group non è solo una famiglia svizzera con oltre 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automotive. Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i principali pilastri dell'azienda. Il focus delle attività è sull'importazione di marchi di auto, il funzionamento di garage, la logistica di ricambio e accessori e la fornitura di servizi finanziari. Emil Frey AG St. Gallen è il partner ufficiale di vendita e servizio dei marchi Jaguar, Landrover, Toyota, Lexus, Suzuki, Mitsubishi, Subaru e Zeekr e ha anche una carosteria e un magazzino di ricambi. I loro compiti
- Pianificazione e raggiungimento degli obiettivi auto nuovi e usati concordati
- Guida professionale e supporto di consulenti di vendita assegnati
- Gestione dell'inventario e riduzione dei giorni in piedi
- Persona di contatto per Toyota Svizzera e uffici interni
- Valutazione regolare e reporting al responsabile vendite
- Garantire un margine di vendita ottimale e una redditività
- Le vendite attive di veicoli Toyota e Lexus, nonché il controllo e l'elaborazione delle vendite guida il tuo profilo
- Formazione completa, preferibilmente nelle vendite o nel settore automobilistico, così come diversi anni di esperienza nelle vendite automobilistiche
- Buona comprensione commerciale e commerciale
- Il pensiero imprenditoriale e un forte senso di responsabilità
- L'esperienza nella gestione professionale dei dipendenti è vantaggiosa
- Gestione sicura delle metriche di vendita e del piacere nel raggiungimento degli obiettivi di vendita insieme al team
- Persona di comunicazione forte, vincente e assertiva
- Ben collegato nella regione di St. Gallen
- La patente di guida Kat. B Cosa vi offriamo Troverete una nuova sfida con compiti emozionanti e molto altro ancora:
- Numerosi sconti (nuove auto, lavori di servizio e ricambi, assicurazione veicolo e sanitaria, carte di carburante, hotel e molto altro ancora)
- Un fondo pensionistico autonomo, attraente e indipendente
- Una prospettiva di business a lungo termine
- Possibilità di formazione e sviluppo individuali
- Almeno 25 giorni di vacanza Come potete contattarci Daniela Bühler, Regional HR Manager, non vede l'ora di completare l'applicazione (ad esempio CV, certificati di lavoro, ecc.) tramite il link "Applica ora!". Per motivi di migliore leggibilità, l'uso simultaneo delle forme di lingua maschile, femminile e diversificato (m/f/d) è rinunciato. Le identità femminili e di altro genere sono esplicitamente incluse. Per noi, la diversità significa anche che le persone lavorano insieme in team che ottengono i migliori risultati possibili attraverso la loro unicità e diversità. Crediamo che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci permettano di realizzare il nostro pieno potenziale. Daniela Bühler, Regional HR Manager, non vede l'ora di completare l'applicazione (ad esempio CV, certificati di lavoro, ecc.) tramite il link "Applica ora!". Per motivi di migliore leggibilità, l'uso simultaneo delle forme di lingua maschile, femminile e diversificato (m/f/d) è rinunciato. Le identità femminili e di altro genere sono esplicitamente incluse. Per noi, la diversità significa anche che le persone lavorano insieme in team che ottengono i migliori risultati possibili attraverso la loro unicità e diversità. Crediamo che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci permettano di realizzare il nostro pieno potenziale.
- Pianificazione e raggiungimento degli obiettivi auto nuovi e usati concordati
- Guida professionale e supporto di consulenti di vendita assegnati
- Gestione dell'inventario e riduzione dei giorni in piedi
- Persona di contatto per Toyota Svizzera e uffici interni
- Valutazione regolare e reporting al responsabile vendite
- Garantire un margine di vendita ottimale e una redditività
- Vendita attiva di veicoli Toyota e Lexus e controllo e lavorazione di cavi di vendita
- Formazione completa, preferibilmente nelle vendite o nel settore automobilistico, così come diversi anni di esperienza nelle vendite automobilistiche
- Buona comprensione commerciale e commerciale
- Il pensiero imprenditoriale e un forte senso di responsabilità
- L'esperienza nella gestione professionale dei dipendenti è vantaggiosa
- Gestione sicura delle metriche di vendita e del piacere nel raggiungimento degli obiettivi di vendita insieme al team
- Persona di comunicazione forte, vincente e assertiva
- Ben collegato nella regione di St. Gallen
- Possessione della patente di guida Cat. B
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Emil Frey per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a St. Gallen è CHF 79'000 - 120'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Emil Frey. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Emil Frey?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Emil Frey durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton San Gallo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Emil Frey?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Emil Frey su jobs.emilfrey.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
