Responsabile Boutique — Cartier
- Località
- St Moritz
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 73 giorni fa
Panoramica
Codice di riferimento: JR128793 La storia di Cartier è fondata sulla curiosità e la passione.
Da più di 170 anni abbracciamo uno spirito audace e pionieristico che continua ad ispirare i nostri team attraverso tutti i Métiers dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.
I nostri oltre 10.000 colleghi di oltre 105 nazionalità sono uniti da uno spirito e un impegno indipendenti condivisi per l'eccellenza, cercando di arricchire continuamente il nostro patrimonio Maison.s spingendo i confini della creatività e dell'innovazione.
- Codice di riferimento: JR128793 La storia di Cartier è fondata sulla curiosità e la passione.
- Da più di 170 anni abbracciamo uno spirito audace e pionieristico che continua ad ispirare i nostri team attraverso tutti i Métiers dalle nostre boutique ai nostri laboratori e uffici aziendali.
- Gestire, formare e sviluppare il proprio team ti dà un senso di soddisfazione e dà a tutti l'opportunità di contribuire al nostro successo collettivo.
- Lavorando in collaborazione con i vari dipartimenti Cartier Svizzera, sarete responsabili delle performance commerciali e operative della boutique migliorando i principali indicatori di efficienza al dettaglio, sviluppando le competenze del team e ottimizzando i costi operativi.
- Come manager esperto ed esemplare, creerete un ambiente positivo e motivante che incoraggi le prestazioni, l'apprendimento e lo sviluppo personale.
Responsabilità principali
- Gestire, formare e sviluppare il proprio team ti dà un senso di soddisfazione e dà a tutti l'opportunità di contribuire al nostro successo collettivo.
Requisiti principali
- Lavorando in collaborazione con i vari dipartimenti Cartier Svizzera, sarete responsabili delle performance commerciali e operative della boutique migliorando i principali indicatori di efficienza al dettaglio, sviluppando le competenze del team e ottimizzando i costi operativi.
- Come manager esperto ed esemplare, creerete un ambiente positivo e motivante che incoraggi le prestazioni, l'apprendimento e lo sviluppo personale.
- Creativo e proattivo, tradurrai la strategia e le ambizioni della boutique in priorità e obiettivi individuali e collettivi su base giornaliera.
- Come ambasciatore della boutique e della Maison, sarete un esemplare incarnazione dell'immagine e dei valori della Maison, che rappresenterete a tutti i suoi pubblici interni ed esterni, sia dentro che fuori dalla boutique.
- Sarete sempre disponibili, coinvolgenti e professionali e dimostrerete un eccellente livello di auto-consapevolezza.
- Garantito l'orchestrazione perfetta dell'esperienza del cliente, porterai a sopportare al massimo livello la nostra competenza in termini di ospitalità, esperienze personalizzate e programmazione degli eventi.
- Attentivo ai minimi dettagli, senza compromessi ma sempre esigente, assicurerai la qualità e l'arricchimento del nostro database e la sua attivazione strategica e tattica al servizio della nostra ambizione dichiarata: coinvolgere e sorprendere i nostri clienti di ieri, oggi e domani.
- La strategia del cliente, il piano d'azione del cliente e il programma annuale degli eventi della boutique sono pienamente utilizzati per migliorare il suo fascino e la sua influenza.
- Tutte queste azioni convergono per servire un triplice obiettivo: la gestione perfetta dei flussi, l'ottimizzazione dell'esperienza dei dipendenti e la fluidità dell'esperienza del cliente.
- COME ESPERIRETE SUCCESSO CON NOI?
- Laurea magistrale o equivalente 10+ anni Esperienza al dettaglio nella gestione e nello sviluppo di grandi team Forte capacità di leadership, comunicazione e gestione con un tocco di classe per le aziende e i clienti.
- La conoscenza del settore dei beni di lusso e dei settori della gioielleria e dell'orologeria è un vantaggio.
Contatti
- Un leader agile e ispiratore, vero ambasciatore della Maison, sarà il motore di una boutique emblematica con risonanza internazionale, che sarà anche responsabile della promozione interna come incubatore per i nostri migliori talenti, professioni e modelli operativi di domani.
Azienda e contesto
- Sviluppare i tuoi dipendenti. competenze e ottimizzare l'organizzazione della vita boutique in modo agile sono fondamentali per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati.
- Forte organizzazione e visione a lungo termine
- Lavorando a stretto contatto con i team di vendita e comunicazione, sarete sicuri che il cliente sia costantemente al centro delle vostre azioni a tutti i livelli dell'organizzazione, nel rigoroso rispetto dell'immagine e della strategia della Maison.
- In conformità con le politiche, le procedure e le direttive della nostra Maison, si supervisionerà l'attività e sarà responsabile della promozione di una cultura di efficienza e miglioramento continuo a tutti i livelli dell'organizzazione.
Dettagli ulteriori
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Cartier per questa posizione?
Cartier indica CHF 79'000 - 120'000 lordi annui per questo ruolo a St Moritz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Cartier?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Cartier durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Cartier?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Cartier su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
