NetSuite & Payroll Systems Administrator — SonarSource (Sonar)
- Località
- Geneva
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 19 giorni fa
Panoramica
Chi è Sonar?
Sonar sta guidando il futuro dello sviluppo software agente-centrico.
Come leader nella verifica e nella governance del codice AI, risolviamo un problema critico: garantire che il software generato da sviluppatori assistiti da AI o agenti autonomi sia affidabile, sicuro e manutenbile.
- Chi è Sonar?
- Sonar sta guidando il futuro dello sviluppo software agente-centrico.
- Contribuisci all'integrazione e al lavoro di qualità dei dati tra le piattaforme NetSuite e la pianificazione finanziaria in base alle esigenze.
- Risoluzione problemi discrepanze payroll, gestire il rapporto con il supporto ADP e coordinare gli aggiornamenti e le versioni del sistema. Amministrazione di NetSuite ERP
- Esperienza e qualifiche Esperienza e Acumen tecnico
- Payroll Administration (Mandatory): 5+ anni di esperienza pratica che amministra ADP (Workforce Now preferito), tra cui configurazione, flussi di lavoro di elaborazione payroll, conformità e integrazioni di sistema.
Responsabilità principali
- Contribuisci all'integrazione e al lavoro di qualità dei dati tra le piattaforme NetSuite e la pianificazione finanziaria in base alle esigenze.
- Risoluzione problemi discrepanze payroll, gestire il rapporto con il supporto ADP e coordinare gli aggiornamenti e le versioni del sistema. Amministrazione di NetSuite ERP
- Supporto mese-fine attività vicine e garantire NetSuite rimane il sistema di fiducia di record per effetti finanziari.
Requisiti principali
- Esperienza e qualifiche Esperienza e Acumen tecnico
- Payroll Administration (Mandatory): 5+ anni di esperienza pratica che amministra ADP (Workforce Now preferito), tra cui configurazione, flussi di lavoro di elaborazione payroll, conformità e integrazioni di sistema.
- NetSuite Administration (Mandatory): 5+ anni di amministrazione NetSuite in un ambiente multi-entity o multi-nazionale; la certificazione NetSuite Administrator è un plus.
- La familiarità con i processi FP&A (budgeting, forecasting, analisi di varianza) e l'esposizione ad almeno uno strumento FP&A o EPM (Pigment, Anaplan, Adaptive Planning, o simili); non è necessaria una profonda esperienza di hands-on.
- Esperienza pratica con integrazioni di dati tra payroll, HR e sistemi finanziari tramite API o connettori nativi.
- Esperienza che supporta i controlli interni (ITGC) e la conformità SOX nei sistemi finanziari.
- Bonus: esperienza con Carta, FloQast, BambooHR, o Aptitude.
- Laurea in Business Administration, finanza, o un campo relativo. Leadership & Soft Skills
- Dettaglio orientato e altamente organizzato, con forte proprietà sulla precisione del libro paga e l'integrità dei dati.
- Autonoma e pragmatica — funzionamento confortevole in ambienti a rapida crescita con ambiguità e priorità concorrenti.
- comunicatore chiaro, efficace con Finanza, HR e stakeholder tecnici allo stesso modo.
- Condivisione collaborativa e conoscitiva per natura; valori di consegna interfunzionale.
Cosa offre l’azienda
- Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo in cui tutti si sentono valorizzati e potenziati per contribuire al meglio.
- Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro pari opportunità e di accogliere tutti i candidati qualificati, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, identità di genere o espressione, orientamento sessuale, origine nazionale, genetica, disabilità, età, o stato veterano.
Contatti
- Se avete bisogno di un alloggio, contattateci all'indirizzo [email protected] .
- Tutte le offerte di lavoro a Sonar sono contingenti sui risultati di un controllo completo di sfondo e verifica di riferimento effettuato prima della data di inizio.
- Le domande che vengono presentate tramite agenzie o reclutatori di terze parti non saranno considerate.
Azienda e contesto
- Mentre Sonar continua a scalare, il tuo lavoro migliorerà direttamente Cosa farai Lei è comodo possedere l'amministrazione del nostro core payroll e piattaforme finanziarie — ADP e NetSuite — per un'organizzazione multinazionale in rapida crescita.
- Assicurarsi che i processi di payroll siano precisi e conformi, mantenere l'ERP in esecuzione senza intoppi, e supportare i flussi di dati il nostro team Finance dipende dalla pianificazione e reporting.
- Amministrazione dei sistemi di pagamento (ADP)
- Possiede l'amministrazione end-to-end e la configurazione di ADP (Ho preferito Workforce Now), assicurando l'elaborazione puntuale, accurata e conforme del libro paga in più entità.
- Gestisci l'accesso, i ruoli e la governance dell'utente in ADP; coordina con le risorse umane e le finanze sui cicli di pagamento, le modifiche dei conti e i requisiti di conformità normativi.
- Mantenere e migliorare le integrazioni dei dati tra ADP e NetSuite - assicurando le entrate della rivista payroll, i record dei dipendenti e le allocazioni dei costi fluiscono con precisione e in programma.
- Amministrare e mantenere l'istanza NetSuite: gestione degli utenti, ruoli e autorizzazioni, flussi di lavoro, ricerche salvate e configurazioni dei moduli (P2P, Multi-book, Intercompany e altri).
- Processi di gestione dei cambiamenti di piombo — documentare, testare e distribuire i cambiamenti di sistema con controlli adeguati e valutazioni di impatto.
- Supporta i requisiti di conformità IT General Controls (ITGC) e SOX nei sistemi finanziari.
- Pianificazione finanziaria e sostegno alla relazione
Dettagli ulteriori
- Descrizione della posizione Il team Business Technology è composto da appassionati tecnologi pienamente impegnati nella fornitura di sistemi che aiutano i nostri team Finance, HR e Operations a fare il loro lavoro migliore.
- Risoluzione problemi discrepanze payroll, gestire il rapporto con il supporto ADP e coordinare gli aggiornamenti e le versioni del sistema. Amministrazione di NetSuite ERP
- Laurea in Business Administration, finanza, o un campo relativo. Leadership & Soft Skills
Note e contenuto originale
- Risoluzione problemi discrepanze payroll, gestire il rapporto con il supporto ADP e coordinare gli aggiornamenti e le versioni del sistema.
- Amministrazione di NetSuite ERP
- Laurea in Business Administration, finanza, o un campo relativo.
- Leadership & Soft Skills
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre SonarSource (Sonar) per questa posizione?
SonarSource (Sonar) indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Geneva. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SonarSource (Sonar)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SonarSource (Sonar) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso SonarSource (Sonar)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di SonarSource (Sonar) su jobs.lever.co, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
