Manager (m/w/d) 80-100 % — Schindler

NuovoCHF 68'000 - 103'000

Schindler · Steinach (SG)

Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 68'000 - 103'000

SalarioCHF 68'000 - 103'000

Siamo ascensori AS

AS Lifts è un partner svizzero per l'assemblaggio, l'ammodernamento e la manutenzione degli ascensori.

La diversità e l'individualizzazione dei nostri prodotti è ciò che ci distingue.

Siamo ascensori AS
AS Lifts è un partner svizzero per l'assemblaggio, l'ammodernamento e la manutenzione degli ascensori.
Responsabilità tecnica e organizzativa del reparto assistenza e riparazione con circa 100 dipendenti, compresa la responsabilità dei costi e delle vendite
Coordinare e gestire le attività di 10 leader di squadra e venditori direttamente assegnati per soddisfare gli obiettivi (7 team leader di servizio, 1 responsabile di riparazione, 1 servizio di sales manager, 1 team leader backoffice)
Esperienza AS-Spirit come Manager (m/w/d) 80-100 %
Con il vostro inizio agli ascensori AS, beneficiate di un ambiente prezioso e familiare.

Responsabilità tecnica e organizzativa del reparto assistenza e riparazione con circa 100 dipendenti, compresa la responsabilità dei costi e delle vendite
Coordinare e gestire le attività di 10 leader di squadra e venditori direttamente assegnati per soddisfare gli obiettivi (7 team leader di servizio, 1 responsabile di riparazione, 1 servizio di sales manager, 1 team leader backoffice)
Co-responsabilità per l'attuazione della strategia aziendale definita e le misure di assistenza e riparazione
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sugli impianti e sui cantieri

Esperienza AS-Spirit come Manager (m/w/d) 80-100 %
Con il vostro inizio agli ascensori AS, beneficiate di un ambiente prezioso e familiare.
Promuoviamo la coesione tra i dipendenti attraverso la nostra cultura e vari eventi.
Potete scoprire di più su di noi qui: Video Cosa ti aspetta
Leadership pluriennale e esperienza professionale in un ambiente simile
Personalità stimolante con un mix equilibrato di competenze sociali e orientamento alle prestazioni con forti capacità organizzative e di comunicazione
ambizione, orientamento del cliente e un modo di pensare e di carico collegato
Humor, perché ci piace ridere! I numerosi vantaggi
Eccellente possibilità di sviluppo: lo sviluppo personale è vissuto con noi.
Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo nella formazione e nell'ulteriore formazione.

Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute professionale, tra cui consulenza sociale e promozione della salute.
Benefici del dipendente: partecipazione genetica alla sanità pubblica e al fitness abo, abbattimento della flotta, rapporto favorevole del denaro Reka, premi assicurativi scontati e vari benefici.
Diversità culturale e inclusione e diversità all'interno dell'azienda.
Sostieniti ora e inviaci i tuoi documenti applicativi completi
A AS valutiamo l'inclusione e la diversità e pratichiamo l'uguaglianza per creare pari opportunità per tutti.
Ci sforziamo di considerare tutti i candidati qualificati senza riguardo all'età, all'origine etnica, al colore della pelle, all'identità religiosa, all'appartenenza sindacale, all'identità di genere, all'orientamento sessuale, allo stato civile, all'origine nazionale, alla nazionalità, alla predisposizione genetica e alla salute o alla disabilità per un atteggiamento.
Qualsiasi applicazione non richiesta di agenzie di assistenza personale è considerata rifiutata e non costituisce in alcun modo un'offerta da un'agenzia di assistenza personale.

Membro del team di gestione di AS Ost, progettazione proattiva e ulteriore sviluppo dell'organizzazione Cosa porti
Grado universitario tecnico o formazione tecnica/impresa

Esperienza AS-Spirit come Manager (m/w/d) 80-100 %
Potete scoprire di più su di noi qui: Video
Membro del team di gestione di AS Ost, progettazione proattiva e ulteriore sviluppo dell'organizzazione
Humor, perché ci piace ridere! I numerosi vantaggi

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