Leiterin / Leiter Bau und Technik Pfäfers — Psychiatrie St.Gallen

Descrizione completa

I tuoi compiti

• Si guida un team versatile di otto dipendenti e uno studente in termini di personale, organizzazione e competenza.
• Pianificare, controllare e monitorare le infrastrutture e le proprietà del Pfäfers Psychiatry Center è vostra responsabilità. Garantisci la loro conservazione del valore, la manutenzione professionale e sostenibile.
• Pianifica e coordina i lavori di manutenzione e riparazione su edifici, impianti e macchine e fai attenzione a un'implementazione conveniente.
• I progetti di costruzione di piccole e medie dimensioni e progetti e concetti nel vostro settore di responsabilità sono gestiti e realizzati in modo indipendente.
• Si prende il controllo della gestione amministrativa delle proprietà, compresa la gestione dei contratti, il controllo dei pagamenti, il sistema di gestione degli edifici e il sistema CAFM e garantire le risorse necessarie nel business quotidiano.
• Sei responsabile della pianificazione del bilancio e degli investimenti, del controllo in corso e dell'organizzazione pikett nell'area tecnica.
• Assicurate la sicurezza nei settori dell'ergonomia, della sicurezza del lavoro, della gestione del fuoco e delle chiavi e lavorate a stretto contatto con gli utenti in loco, aziende edili e specialisti.
• Come interfaccia ai team di informatica e di gestione, assicura una comunicazione coerente nella gestione delle strutture e implementa le decisioni della gestione. Il tuo profilo
• Hai una formazione tecnica di base EFZ, preferibilmente nelle aree di sanitari, riscaldamento, ventilazione o elettrico, così come un ulteriore formazione come tecnico / nella tecnologia di costruzione HF.
• Porti diversi anni di esperienza professionale e manageriale, così come l'esperienza nella gestione del progetto e un forte talento organizzativo.
• Ottima conoscenza dell'ufficio MS e dell'IT, nonché conoscenza idealmente specialistica nella gestione dello spazio e come SIBE nella zona di sicurezza e protezione antincendio completano il vostro profilo.
• Lavori in modo indipendente, proattivo e orientato alla soluzione e hai una forte assertività.
• Il pensiero connesso, orientato al cliente e al processo e un approccio aperto e vincolante per i clienti interni e i vari stakeholder vi hanno separati.
• Si guida il vostro team chiaramente, priorità e come modello di ruolo, motivare i vostri dipendenti e promuovere i loro punti di forza individuali.
• Le tue forti capacità sociali e di comunicazione, così come la tua squadra e le tue capacità di conflitto ti rendono un leader prezioso.
• Resilienza, lealtà e empatia, nonché il godimento di inizializzare e progetti di primo piano e gli studenti di formazione idealmente completano il tuo profilo. Con circa 1.400 dipendenti, forniamo trattamenti psichiatrici accessibili, personali ed efficaci e cure per gli adulti nei cantoni di St.Gallen e Appenzell Ausserrhoden così come nel Principato del Liechtenstein nelle nostre nove sedi aziendali. Siamo sulla strada digitalmente e siamo impegnati alla sostenibilità, quindi non vediamo l'ora della vostra applicazione online tramite la nostra homepage. Non appena la vostra domanda è stata ricevuta da noi online, riceverete una conferma della ricevuta via e-mail. Siamo lieti di conoscervi sulla base del vostro dossier e verificare se le vostre qualifiche, le vostre abilità e voi come persona si adattano alla posizione pubblicizzata e la psichiatria St.Gallen. Allora ti contatteremo. Durante un'intervista personale ci conosceremo e imparerete di più sulla psichiatria St.Gallen, la posizione pubblicizzata e le sfide. Nel secondo round vorremmo ottenere un'immagine ancora migliore di voi e scoprire insieme a voi se ci adattiamo insieme. Hai anche l'opportunità di conoscere la tua squadra futura. Riceverete una conferma telefonica da noi se decidiamo per voi dopo la seconda intervista e vi chiediamo se siete ancora convinti di noi. Se siamo d'accordo, prepareremo il tuo contratto. Nei giorni seguenti ti invieremo il contratto per posta in doppio. Il contratto ti fornisce anche informazioni rilevanti sul tuo lavoro. Tra l'accettazione del lavoro e il primo giorno lavorativo, l'utente come nuovo dipendente può già accedere a informazioni interne rilevanti. Così si può ottenere un quadro differenziato della società e già prepararsi per il lavoro. Il primo giorno ci si può aspettare un onboarding nel vostro nuovo team e con altri colleghi. È impostato sul nuovo posto di lavoro e ottenere una panoramica delle vostre prossime attività. Si ottiene anche il vostro piano di introduzione individuale, che vi aiuta a trovare il vostro senso intorno rapidamente.

Compiti

• Si guida un team versatile di otto dipendenti e uno studente in termini di personale, organizzazione e competenza.
• Pianificare, controllare e monitorare le infrastrutture e le proprietà del Pfäfers Psychiatry Center è vostra responsabilità. Garantisci la loro conservazione del valore, la manutenzione professionale e sostenibile.
• Pianifica e coordina i lavori di manutenzione e riparazione su edifici, impianti e macchine e fai attenzione a un'implementazione conveniente.
• I progetti di costruzione di piccole e medie dimensioni e progetti e concetti nel vostro settore di responsabilità sono gestiti e realizzati in modo indipendente.
• Si prende il controllo della gestione amministrativa delle proprietà, compresa la gestione dei contratti, il controllo dei pagamenti, il sistema di gestione degli edifici e il sistema CAFM e garantire le risorse necessarie nel business quotidiano.
• Sei responsabile della pianificazione del bilancio e degli investimenti, del controllo in corso e dell'organizzazione pikett nell'area tecnica.
• Assicurate la sicurezza nei settori dell'ergonomia, della sicurezza del lavoro, della gestione del fuoco e delle chiavi e lavorate a stretto contatto con gli utenti in loco, aziende edili e specialisti.
• Come interfaccia ai team di informatica e di gestione, assicura una comunicazione coerente nella gestione delle strutture e implementa le decisioni della gestione.

Requisiti

• Hai una formazione tecnica di base EFZ, preferibilmente nelle aree di sanitari, riscaldamento, ventilazione o elettrico, così come un ulteriore formazione come tecnico / nella tecnologia di costruzione HF.
• Porti diversi anni di esperienza professionale e manageriale, così come l'esperienza nella gestione del progetto e un forte talento organizzativo.
• Ottima conoscenza dell'ufficio MS e dell'IT, nonché conoscenza idealmente specialistica nella gestione dello spazio e come SIBE nella zona di sicurezza e protezione antincendio completano il vostro profilo.
• Lavori in modo indipendente, proattivo e orientato alla soluzione e hai una forte assertività.
• Il pensiero connesso, orientato al cliente e al processo e un approccio aperto e vincolante per i clienti interni e i vari stakeholder vi hanno separati.
• Si guida il vostro team chiaramente, priorità e come modello di ruolo, motivare i vostri dipendenti e promuovere i loro punti di forza individuali.
• Le tue forti capacità sociali e di comunicazione, così come la tua squadra e le tue capacità di conflitto ti rendono un leader prezioso.
• Resilienza, lealtà e empatia, nonché il godimento di inizializzare e progetti di primo piano e gli studenti di formazione idealmente completano il tuo profilo.