Leiter*in Service & Reparaturen (m/w/d) 80-100% — Schindler

Descrizione completa

AS Lifts AS Lifts è un partner svizzero per l'assemblaggio, l'ammodernamento e la manutenzione degli ascensori. La diversità e l'individualizzazione dei nostri prodotti è ciò che ci distingue. Sii unico come noi! Esperienza AS-Spirit come Head*in Servizio & Riparazioni (m/w/d) 80-100% Con il vostro inizio agli ascensori AS, beneficiate di un ambiente prezioso e familiare. Promuoviamo la coesione tra i dipendenti attraverso la nostra cultura e vari eventi. Più a noi troverete qui: Video

• Responsabilità tecnica e organizzativa del reparto assistenza e riparazione con circa 100 dipendenti, compresa la responsabilità dei costi e delle vendite
• Coordinare e guidare le attività di 10 leader e venditori di team direttamente subordinati per soddisfare gli obiettivi (7 servizio di team leader, 1 gestore di riparazione, 1 servizio di sales manager, 1 team manager backoffice)
• Co-responsabilità per l'attuazione della strategia aziendale definita
• Ispirare personalità con un mix equilibrato di competenza sociale e orientamento delle prestazioni con pronunciate I vostri molti vantaggi
• Eccellente possibilità di sviluppo: lo sviluppo personale è vissuto con noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo nella formazione e nell'ulteriore formazione.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e la propria gestione della salute professionale, compresa la consultazione sociale e la promozione della salute.
• Benefici del dipendente: Partecipazione Generosa alla ÖV- e Fitness-Abo, sconti della flotta, abbonamento scontato di Reka-money, premi assicurativi scontati e vari sconti.
• Diversità culturale e inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Promuovi te stesso ora e inviaci i tuoi documenti di applicazione completi A AS valutiamo l'inclusione e la diversità e pratichiamo l'uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci sforziamo di considerare tutti i candidati qualificati senza riguardo all'età, all'origine etnica, al colore della pelle, all'identità religiosa, all'appartenenza sindacale, all'identità di genere, all'orientamento sessuale, allo stato civile, all'origine nazionale, alla nazionalità, alla predisposizione genetica e alla salute o alla disabilità per un atteggiamento. Qualsiasi applicazione non richiesta di agenzie di assistenza personale è considerata rifiutata e non costituisce in alcun modo un'offerta da un'agenzia di assistenza personale.