Lehrperson Japanisch (w/m/d) - Klubschule Luzern — Klubschule Migros

Panoramica

Sotto il motto "As varieous as you" la scuola del club è il luogo di incontro stimolante per sperimentare un'esperienza divertente-riempito tempo libero. Offre una gamma attraente di lingua, movimento e corsi di creatività. grazie al sostegno della percentuale di cultura Migros. Supporto i nostri partecipanti nello sviluppo dei loro talenti e nel raggiungimento dei loro obiettivi di apprendimento.

Mansioni

• Preparazione, attuazione e follow-up dell'insegnamento (A1-B2)
• Insegnamento pratico secondo criteri di educazione degli adulti
• Struttura lessone tenendo conto delle diverse esigenze dei partecipanti
• Consultazione regolare con i referenti della scuola del club (D)
• Partecipazione alla formazione continua

Apprendimento di base o di perfezionamento: formazione didattica linguistica, preferita da SVEB I - Tedesco (flowing): livello o menu nativo giapponese.

Livello C2

• Aspetto orientato al cliente, curato e cortese
• Personalità autonoma, flessibile e affidabile
• Communisci esperienza in modo vario, orientato ai partecipanti e agli obiettivi e ispira entusiasmo
• Certificato SVEB Trainer/trainer o formazione analogica
• Capacità di integrare i media digitali in classe
• Disponibilità ad insegnare sia a livello locale che online

Co offamo

• Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si approfittano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e vantaggi interessanti delle attività aziendali dell'azienda.Diverse sedi centrali con eccellenti collegamenti di trasporto pubblico
• Orari di lavoro flessibili: Il nostro orario di lavoro flessibile supporta un equilibrio tra vita lavorativa e vita privata
• Abbonamento cellulare: Condizioni di business ridotte per l'abbonamento privato a telefonia mobile
• Migros Bank: Conto privato e di investimento con tassi di interesse preferenziali e gestione gratuita dei conti bancari
• Offerta di formazione qualificata: Grande

Formazione, partecipazione gratuita a corsi selezionati (lingue nazionali e corsi sanitari) e partecipazione finanziaria all'offerta complessiva del corso.

Contatto Applicazione & Contattaci TINIA Brødsgaard Quality coach Lingue ## Processo di assunzione Inviare documenti di candidatura Abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi per una domanda completa. Una foto nel tuo CV e una lettera di motivazione non sono necessari. Viviamo pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionare nel vostro dossier di domanda.

Controlliamo continuamente le applicazioni in arrivo, creiamo una preselezione e le rilasciamo alla direzione per la vista.La decisione circa il progresso o la partenza dal processo di reclutamento è comunicata per telefono o e-mail. Durata del feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Con un gran numero di richiedenti, opzionalmente, conduciamo una conversazione telefonica personale o video.

Questo ci dà la possibilità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo turno. Durata del feedback: Fino a una settimana di discussione professionale In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal manager e/o da un'altra persona specializzata e al meglio il team.Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.

Durata del feedback: fino a tre settimane di offerta e mostra contrattuale (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti più importanti del contratto sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, la creazione del contratto è commissionata e inviata per la firma digitale via e-mail. Durata del feedback: Fino a una settimana

Domande frequenti su questo annuncio