Dipl. Specialista di cura Springerpool 20-100 % — Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)
- Località
- Festanstellung
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Panoramica
Dipl. Specialista di cura Springerpool 20-100 %
Dipartimento della cura e dei servizi terapeutici Tutte le località
Dipl.
- Dipl. Specialista di cura Springerpool 20-100 %
- Dipartimento della cura e dei servizi terapeutici Tutte le località
- Responsabilità per l'attuazione di cure e cure professionali tenendo conto dei moderni concetti di cura e trattamento Partecipazione attiva al roster
- Partecipazione flessibile a diversi turni e reparti, a seconda del modello Springerpool anche in tutte le sedi Che cosa porta per questo lavoro
- Come il più grande datore di lavoro della Svizzera orientale, ci impegniamo a offrire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro versatile.
- Promuoviamo lo sviluppo individuale e quindi contribuiamo attivamente al futuro comune.
Responsabilità principali
- Responsabilità per l'attuazione di cure e cure professionali tenendo conto dei moderni concetti di cura e trattamento Partecipazione attiva al roster
- Partecipazione flessibile a diversi turni e reparti, a seconda del modello Springerpool anche in tutte le sedi Che cosa porta per questo lavoro
- Allenamento completato come Dipl. Professionista HF
- Flessibilità, apertura e interesse in diverse aree di applicazione/località e situazioni di cura in evoluzione
- Volontà di essere disponibile a breve preavviso, a seconda del modello scelto Springerpool
- Metodi di lavoro strutturati e indipendenti, nonché un elevato grado di responsabilità e resilienza
- Prontezza, durante la fase introduttiva per min. 1 mese al lavoro 80% La nostra offerta a voi
- Modello di lavoro Springerpool Bonus in mente. 2-3 aree soggette alla
- sede di St.Gallen con un'indennità mensile funzionale di CHF 450.00 con un'indennità del 100% (proporzionale per lavoro part-time) e 4 giorni di libero arbitrio al mese, metà della pianificazione del servizio da parte del dipendente e la gestione di Springerpool con la notifica delle assegnazioni fino a 4 ore prima dell'assegnazione
- Modello di lavoro Springerpool Plus in 2 sedi di HOCH Health Eastern Svizzera con un'indennità mensile funzionale di CHF 750.00 con un'indennità del 100% (proporzionata per il lavoro part-time) e un ulteriore premio di assegnazione di CHF 50 al giorno per incarichi al di fuori del sito principale; almeno il 50% delle missioni sono effettuate in una posizione fissa principale, le restanti missioni sono effettuate in ulteriori luoghi di HOCH Health Eastern Svizzera come richiesto La tua richiesta Entrata per accordo
Cosa offre l’azienda
- Come il più grande datore di lavoro della Svizzera orientale, ci impegniamo a offrire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro versatile.
- Promuoviamo lo sviluppo individuale e quindi contribuiamo attivamente al futuro comune.
- Ci concentriamo sullo spirito di squadra, sulla cooperazione interdisciplinare e sulle soluzioni innovative.
- Compatibilità con la famiglia Vantaggi Alloggio ammobiliato Workplace health management Istruzione e formazione
Contatti
- Livia Amstutz, Head of Care Springerpool, telefono +41 71 494 25 98
- Contatta Susanne Scharf, HR Business Partner, telefono +41 71 494 38 63 Su di noi
- L'assistenza sanitaria è la nostra professione e la nostra vocazione.
Dettagli ulteriori
- Specialista di cura Springerpool 20-100 %
- Dipartimento della cura e dei servizi terapeutici
- Cura professionale Springerpool Bonus 60-100 % I vostri compiti e prospettive
- Responsabilità per l'attuazione di cure e cure professionali tenendo conto dei moderni concetti di cura e trattamento Partecipazione attiva al roster
- Partecipazione flessibile a diversi turni e reparti, a seconda del modello Springerpool anche in tutte le sedi Che cosa porta per questo lavoro
- Allenamento completato come Dipl.
- Prontezza, durante la fase introduttiva per min. 1 mese al lavoro 80% La nostra offerta a voi
- Modello di lavoro Springerpool Plus in 2 sedi di HOCH Health Eastern Svizzera con un'indennità mensile funzionale di CHF 750.00 con un'indennità del 100% (proporzionata per il lavoro part-time) e un ulteriore premio di assegnazione di CHF 50 al giorno per incarichi al di fuori del sito principale; almeno il 50% delle missioni sono effettuate in una posizione fissa principale, le restanti missioni sono effettuate in ulteriori luoghi di HOCH Health Eastern Svizzera come richiesto Entrata per accordo
- Contatta Susanne Scharf, HR Business Partner, telefono +41 71 494 38 63
Note e contenuto originale
- Tutte le località
- Cura professionale Springerpool Bonus 60-100 %
- I vostri compiti e prospettive
- Responsabilità per l'attuazione di cure e cure professionali tenendo conto dei moderni concetti di cura e trattamento
- Partecipazione attiva al roster
- Partecipazione flessibile a diversi turni e reparti, a seconda del modello Springerpool anche in tutte le sedi
- Che cosa porta per questo lavoro
- Professionista HF
- Prontezza, durante la fase introduttiva per min. 1 mese al lavoro 80%
- La nostra offerta a voi
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) per questa posizione?
Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Festanstellung. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) su jobs.h-och.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
