ICT Business Analista (Professional) 80-100 % (w/m/d) — RUAG AG
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
- Laboratori di pianificazione e moderazione in un ambiente critico per la sicurezza
- Identificare, documentare, convalidare e gestire i requisiti in progetti impegnativi
- Creazione di studi scientificamente basati e concetti di soluzione per aree di applicazione esigenti nel contesto nazionale e internazionale
- Analizzare e catturare i processi per garantire efficienza, funzionalità e integrazione nelle moderne architetture IT
- Progetti leader per lo sviluppo di paesaggi di sistema sicuri, robusti e flessibili utilizzando metodi agili come Scrum o SAFe
- Condurre presentazioni specialistiche e formazione su metodi e concetti
- Laurea in informatica aziendale, informatica, amministrazione aziendale o istruzione equivalente con esperienza professionale rilevante
- Esperienza con framework di architettura (TOGAF, arc42) e modellazione (ArchiMate, BPMN, UML), conoscenza nell'analisi aziendale e nell'amministrazione aziendale
- Metodi di lavoro analitici e in rete nonché esperienza con metodi agili (ad esempio SAFe)
- Forti competenze nella risoluzione dei problemi, astrazione e gioia nel trattare con complessità
- Comunicazione e competenza decisionale con focus aziendale
Il vostro benessere è importante per noi. Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
Contenuto esterno da YouTube A questo punto, un video da YouTube è integrato, che è bloccato a causa delle impostazioni dei cookie. Se il video deve ancora essere visualizzato, si prega di consentire i cookie qui.
Informazioni importanti sul processo di applicazione
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch. Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
Stefanie Pascarella Talent Acquisizione Specialista +41 58 461 75 62
- Responsabilità
- Laboratori di pianificazione e moderazione in un ambiente critico per la sicurezza
- Laurea in informatica aziendale, informatica, amministrazione aziendale o istruzione equivalente con esperienza professionale rilevante
- Esperienza con framework di architettura (TOGAF, arc42) e modellazione (ArchiMate, BPMN, UML), conoscenza nell'analisi aziendale e nell'amministrazione aziendale
- I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
Responsabilità principali
- Responsabilità
- Laboratori di pianificazione e moderazione in un ambiente critico per la sicurezza
- Identificare, documentare, convalidare e gestire i requisiti in progetti impegnativi
- Creazione di studi scientificamente basati e concetti di soluzione per aree di applicazione esigenti nel contesto nazionale e internazionale
- Analizzare e catturare i processi per garantire efficienza, funzionalità e integrazione nelle moderne architetture IT
- Progetti leader per lo sviluppo di paesaggi di sistema sicuri, robusti e flessibili utilizzando metodi agili come Scrum o SAFe
- Condurre presentazioni specialistiche e formazione su metodi e concetti
Requisiti principali
- Laurea in informatica aziendale, informatica, amministrazione aziendale o istruzione equivalente con esperienza professionale rilevante
- Esperienza con framework di architettura (TOGAF, arc42) e modellazione (ArchiMate, BPMN, UML), conoscenza nell'analisi aziendale e nell'amministrazione aziendale
- Metodi di lavoro analitici e in rete nonché esperienza con metodi agili (ad esempio SAFe)
- Forti competenze nella risoluzione dei problemi, astrazione e gioia nel trattare con complessità
- Comunicazione e competenza decisionale con focus aziendale
Cosa offre l’azienda
- I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
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Processo di candidatura
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Contatti
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- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch.
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Stefanie Pascarella Talent Acquisizione Specialista
- +41 58 461 75 62
Dettagli ulteriori
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- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Stefanie Pascarella Talent Acquisizione Specialista
Note e contenuto originale
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi.
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- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
- Stefanie Pascarella
- Talent Acquisizione Specialista
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
RUAG AG indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
