HR Specialist Recruiting & Administration–befristet bis 31.12.2027 (m/f/d) — SFS Group

Descrizione completa

Come hub centrale, si modella attivamente i nostri processi HR durante una fase di trasformazione emozionante. Nell'ambito di questo termine fino al 31 dicembre 2027, prenderete il controllo dell'amministrazione personale responsabile, sostenere il team nel reclutamento e partecipare a progetti HR. Con il vostro talento organizzativo e il pensiero in rete, assicurate processi lisci dal primo contatto all'uscita. I vostri compiti:

• Trattamento indipendente dell'amministrazione del personale sull'intero ciclo di vita dei dipendenti (ingresso, mutazioni, uscite, creazione di certificati di lavoro, licenze, nonché supporto di eventi del personale)
• Coordinamento e responsabilità dei processi mensili e annuali ricorrenti (ad esempio festivi)
• Responsabilità per l'intero processo di reclutamento
• Coordinamento e responsabilità dei processi mensili e annuali ricorrenti (ad esempio festivi)
• Partecipazione attiva alla continua ottimizzazione dei processi HR
• Persona di contatto per manager, dipendenti e candidati in tutte le questioni rilevanti per le risorse umane, nonché una stretta collaborazione con i reclutatori, partner aziendali HR e HR Payroll
• Partecipazione attiva a progetti HR interni e rappresentanza della società a fiere di lavoro e eventi di reclutamento Il tuo profilo:
• Istruzione di base commerciale (EFZ) con formazione specifica in HR (ad esempio assistente di risorse umane)
• Conoscenza del suono e pratica pluriennale nell'amministrazione del personale e nel reclutamento
• Forte capacità di controllo di vari compiti amministrativi contemporaneamente
• Pensare in rete con piacere nella comprensione delle interfacce esistenti e modellare attivamente i processi
• Standard di alta qualità per compiti amministrativi di routine e gestione esatta dei dati
• Gestione esperta di MS Office e sistemi di gestione delle risorse umane e dei candidati (ad esempio SAP, Workday, Umantis)
• Negotiable tedesco e molto buone abilità inglesi; francese di vantaggio Offriamo:
• Sei settimane di vacanze e possibilità di acquisto di vacanze aggiuntive
• Modelli flessibili di tempo di lavoro e ufficio domestico
• Spazio per responsabilità personale e iniziativa
• fondi pensione sani e propri con piani di risparmio individuali
• Ristorante personale con prezzi interessanti
• Abbiamo suscitato il vostro interesse?: Per ulteriori informazioni, vedere Roland Auer, Team Leader Recruiting & Administration (T +41 71 727 66 21). Riempiamo questa posizione senza il supporto dei fornitori di servizi del personale.