Senior Manager, HR Business Partner Manufacturing (m/w/d) — CSL Behring

Descrizione completa

Chi siamo CSL Behring è una società bioterapeutica leader mondiale dedicata allo sviluppo e alla consegna di terapie salvavita. Con i nostri prodotti innovativi, forniamo un contributo decisivo al trattamento di malattie gravi e rare e miglioriamo la qualità della vita dei pazienti in tutto il mondo. Descrizione Come Senior HR Business Partner, sei un'interfaccia centrale tra HR e business. Lavorano a stretto contatto con dirigenti, team HR globali e partner interni ed esterni e contribuiscono in modo significativo all'implementazione della nostra strategia HR nell'ambiente di produzione. Il loro ruolo Come Senior HR Business Partner, sei un'interfaccia centrale tra HR e business. Lavorano a stretto contatto con dirigenti, team HR globali e partner interni ed esterni e contribuiscono in modo significativo all'implementazione della nostra strategia HR nell'ambiente di produzione. I loro compiti

• Attuazione della strategia HR globale e specifica per segmenti a livello regionale e locale
• consulenza e supporto ai dirigenti e ai dipendenti in tutto il ciclo di vita dei dipendenti (recruiting, onboarding, development, performance management, ritenzione, offboarding)
• Esecutivi di coaching su questioni di leadership, sviluppo dei dipendenti e impegno
• Assicurare l'applicazione coerente delle politiche HR globali, tenendo conto dei requisiti legali e culturali locali
• Sostegno ai cambiamenti organizzativi (ad esempio riorganizzazione, aggiustamenti di ruolo) incl. Comunicazione e supporto ai cambiamenti
• Promuovere una cultura aziendale inclusiva, ad alte prestazioni e orientata alla salute
• Analisi degli indicatori HR per ricavare raccomandazioni per azioni di gestione
• Supporto dei processi di pianificazione del talento e della successione in stretta collaborazione con i colleghi HR
• Garantire il rispetto delle normative in materia di occupazione in collaborazione con le Relazioni dei Dipendenti, la Giurisprudenza e la Compliance
• Vivere e promuovere attivamente i nostri valori aziendali Il tuo profilo
• Studi completi in Risorse Umane, Business Administration o un campo comparabile (la certificazione Master o HR come SHRM/CIPD è utile)
• Almeno 7 anni di esperienza HR rilevante, idealmente in un ambiente globale o matrice-organizzato
• Conoscenza approfondita delle discipline HR centrali e del diritto del lavoro
• Esperienza nel supporto alle iniziative HR e ai processi di cambiamento
• Forte capacità organizzative e di gestione dei progetti
• Gestione sicura dei sistemi HR e Microsoft Office
• Conoscenza sicura della lingua inglese, altre lingue benefiche Le loro competenze
• Forte capacità di implementazione nei processi e nei programmi HR
• Consigli per affrontare i leader
• Alta consapevolezza del giudizio e del rischio
• Capacità di supportare i processi di cambiamento e trasformazione
• Metodi di lavoro basati su dati e analisi
• Forte capacità di team e networking
• Convincere la capacità di comunicare e influenzare
• Integrità, discrezione e affidabilità
• Alta flessibilità, resilienza e sensibilità interculturale CSL Behring CSL Behring è un leader bioterapeutico globale dedicato allo sviluppo e alla consegna di terapie salvavita. Con prodotti innovativi, miglioriamo la qualità della vita dei pazienti in tutto il mondo. CSL Behring - Siamo un leader globale di biotherapeutics CSL Behring è una società bioterapeutica leader mondiale dedicata allo sviluppo e alla consegna di terapie salvavita. Con i nostri prodotti innovativi, forniamo un contributo decisivo al trattamento di malattie gravi e rare e miglioriamo la qualità della vita dei pazienti in tutto il mondo. CSL Behring - Siamo un leader globale di biotherapeutics CSL Behring è una società bioterapeutica leader mondiale dedicata allo sviluppo e alla consegna di terapie salvavita. Con i nostri prodotti innovativi, forniamo un contributo decisivo al trattamento di malattie gravi e rare e miglioriamo la qualità della vita dei pazienti in tutto il mondo.