Datamanager/in 40% — HOCH Health Ostschweiz

Descrizione completa

Data Manager/in 40 %

Centro del seno St. Gallen

Luogo di lavoro San Gallo

Elenco dei lavori

I vostri compiti e prospettive

• Documentazione, crittografia e trattamento dei dati medici e delle informazioni raccolte nel contesto delle attività mediche
• Supervisione e ulteriore sviluppo del database del cancro al seno e l'estrazione dei dati dai file dei pazienti con cancro al seno e il loro trasferimento ai sistemi di valutazione
• Aggiornamento dei dati e garanzia della qualità dei dati e acquisizione delle attività IT
• Preparazione di valutazioni, statistiche e relazioni annuali e partecipazione all'organizzazione di certificazione
• Comunicazione con medici e altri stakeholder

Cosa porti per questo lavoro

• Salute professionale EFZ o Dipl. Infermieristica professionale con esperienza in oncologia
• Capire i contesti medici
• Lavoro indipendente ed esatto
• Interessi nella gestione dei dati (banca)
• Conoscenza comprovata del PC, specialmente in Excel

La nostra offerta a voi

• Cooperazione interdisciplinare e interprofessionale
• Un team fresco e motivato
• Varie sfide in un ambiente di lavoro dinamico
• Concetto di implementazione completo
• Ampia gamma di opportunità di formazione professionale e personale

La tua domanda

• Iscrizione al 1° ottobre 2026 o per accordo
• Scopri di più su questo lavoro emozionante da Katharina Sutter, direttore della clinica, telefono +41 71 494 18 88
• Per domande sul processo di applicazione, si prega di contattare Brigitte Kappler, HR Business Partner, telefono +41 71 494 68 65

Informazioni su di noi

L'assistenza sanitaria è la nostra professione e la nostra vocazione. Come il più grande datore di lavoro della Svizzera orientale, ci impegniamo a offrire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro versatile. Promuoviamo lo sviluppo individuale e quindi contribuiamo attivamente al futuro comune. Ci concentriamo sullo spirito di squadra, sulla cooperazione interdisciplinare e sulle soluzioni innovative.

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