Geschäftsführer:in Restaurant con Kochfunktion — Coop Genossenschaft
- Località
- Visp
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Panoramica
Amministratore delegato: in ristorante con funzione di cucina Coop Cooperative — Visp, Wallis, Svizzera
- Amministratore delegato: in ristorante con funzione di cucina Coop Cooperative — Visp, Wallis, Svizzera
- Gestire e promuovere in modo corretto – trattate i vostri dipendenti come esemplare. Nel vostro ristorante, rispettare i principi aziendali? Per te, certo.
- Come gestire un business di ospitalità, naturalmente, lo sai anche.
- Come amministratore delegato: nel vostro ristorante offrite agli ospiti una grande esperienza.
- È possibile ottenere questo attraverso un funzionamento regolare e una pianificazione ottimale offerta.
- Condizioni di lavoro: Orario di lavoro: Formazione: Sostenibilità: Comunicazione: Salute: La persona di contatto Peter Zenger HR Marketing Tipo: A tempo pieno
Responsabilità principali
- Gestire e promuovere in modo corretto – trattate i vostri dipendenti come esemplare. Nel vostro ristorante, rispettare i principi aziendali? Per te, certo.
- Come gestire un business di ospitalità, naturalmente, lo sai anche.
Requisiti principali
- Come amministratore delegato: nel vostro ristorante offrite agli ospiti una grande esperienza.
- È possibile ottenere questo attraverso un funzionamento regolare e una pianificazione ottimale offerta.
- Al buffet avrete a disposizione un'offerta locale per specialità culinarie.
- Il fatto che tu supporti il tuo team nel business quotidiano è normale per te come amministratore delegato.
- Completato l'istruzione di base come cuoco?
- Allora hai ragione con noi.
- Hai anche il brevetto ospite in tasca.
- Si può parlare tedesco perfettamente – verbalmente e per iscritto.
- Le persone che ti circondano ti apprezzano per il tuo aspetto ben curato e il tuo modo amichevole e orientato al team. Per voi, il cliente è sempre al primo posto.
Cosa offre l’azienda
- Condizioni di lavoro: Orario di lavoro: Formazione: Sostenibilità: Comunicazione: Salute: La persona di contatto Peter Zenger HR Marketing Tipo: A tempo pieno
- Sede. ♪ Visiera
Dettagli ulteriori
- Amministratore delegato: in ristorante con funzione di cucina Coop Cooperative — Visp, Wallis, Svizzera
- Gestire e promuovere in modo corretto – trattate i vostri dipendenti come esemplare. Nel vostro ristorante, rispettare i principi aziendali?
- Le persone che ti circondano ti apprezzano per il tuo aspetto ben curato e il tuo modo amichevole e orientato al team. Per voi, il cliente è sempre al primo posto. Condizioni di lavoro: La persona di contatto Tipo: A tempo pieno
Note e contenuto originale
- Amministratore delegato: in ristorante con funzione di cucina
- Coop Cooperative — Visp, Wallis, Svizzera
- Gestire e promuovere in modo corretto – trattate i vostri dipendenti come esemplare.
- Nel vostro ristorante, rispettare i principi aziendali?
- Per te, certo.
- Le persone che ti circondano ti apprezzano per il tuo aspetto ben curato e il tuo modo amichevole e orientato al team.
- Per voi, il cliente è sempre al primo posto.
- Condizioni di lavoro:
- Orario di lavoro:
- Formazione:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Visp. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
