Formatore responsabile delle informazioni per migranti (50 - 70%) – contratto a tempo determinato — EVAM
- Località
- Lausanne
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 169 giorni fa
Panoramica
Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza!
E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale?
A EVAM, ogni dipendente contribuisce ad una missione essenziale: accompagnare le persone in situazioni di migrazione con apertura e responsabilità.
Come parte di una partenza, ne reclutiamo uno: Un formatore responsabile delle informazioni ai migranti (50 - 70%) – CDD fino a dicembre.
Essere d'accordo ## Cosa porti alla nostra missione Come formatore di riferimento, progetta e conduce workshop informativi per i migranti al fine di rafforzare la loro comprensione del quadro istituzionale, sociale e professionale e sostenere la loro autonomia e integrazione.
In stretta collaborazione con i vari settori dell'EVAM e dei partner interni ed esterni, contribuisce allo sviluppo e alla qualità dei sistemi di formazione e informazione collettiva.
La parola della tua futura testa Denatsha: " Nell'ambito dell'Agenda svizzera per l'integrazione, la nostra azione si basa su una postura proattiva e impegnata.
Si basa sulla curiosità professionale, sulla capacità di cercare informazioni, di rimanere aggiornati e interrogarla, al fine di continuare a cambiare le realtà.
Il lavoro fa parte di una dinamica collettiva e trasversale.
Si evolverà in un team impegnato e di supporto in cui la collaborazione e la condivisione delle conoscenze sono essenziali.
- A EVAM, ogni dipendente contribuisce ad una missione essenziale: accompagnare le persone in situazioni di migrazione con apertura e responsabilità.
- 70%) – CDD fino a dicembre.
- Gestione delle priorità e mantenimento della qualità dei servizi in un ambiente esigente. Il tuo profilo
- Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza! E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale?
- Un ambiente di lavoro Una politica di telelavoro
- 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni) Da I benefici sociali molto buoni
Responsabilità principali
- A EVAM, ogni dipendente contribuisce ad una missione essenziale: accompagnare le persone in situazioni di migrazione con apertura e responsabilità.
- 70%) – CDD fino a dicembre.
- Luogo in cui si trova Losanna. Essere d'accordo
- Cosa porti alla nostra missione Come formatore di riferimento, progetta e conduce workshop informativi per i migranti al fine di rafforzare la loro comprensione del quadro istituzionale, sociale e professionale e sostenere la loro autonomia e integrazione.
- In stretta collaborazione con i vari settori dell'EVAM e dei partner interni ed esterni, contribuisce allo sviluppo e alla qualità dei sistemi di formazione e informazione collettiva.
- La parola della tua futura testa Denatsha: " Nell'ambito dell'Agenda svizzera per l'integrazione, la nostra azione si basa su una postura proattiva e impegnata.
- Si basa sulla curiosità professionale, sulla capacità di cercare informazioni, di rimanere aggiornati e interrogarla, al fine di continuare a cambiare le realtà.
- Il lavoro fa parte di una dinamica collettiva e trasversale.
- Si evolverà in un team impegnato e di supporto in cui la collaborazione e la condivisione delle conoscenze sono essenziali.
- L'iniziativa, l'autonomia e il senso di responsabilità si combinano con una forte cultura del lavoro di squadra". Le vostre missioni chiave
Requisiti principali
- Gestione delle priorità e mantenimento della qualità dei servizi in un ambiente esigente. Il tuo profilo
- Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza! E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale?
- Esperienza di 2 anni min in una funzione simile
- Ottima conoscenza della migrazione e contesto istituzionale
- Masterizzazione degli strumenti digitali, in particolare nella creazione di formazione Competenze di team spirit e networking
- Buona gestione organizzativa e orientamento alla soluzione Eccellente adattabilità e flessibilità Cosa propone EVAM
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente di lavoro Una politica di telelavoro
- 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni) Da I benefici sociali molto buoni
- Progetti significativi in un contesto interculturale stimolante
- Il processo di reclutamento a tre fasi: 1.
- Un'intervista con il direttore e l'ufficiale di reclutamento. 2.
- Situazione 3.
- Mezza giornata di immersione per scoprire il tuo futuro ambiente di lavoro. *Alla fine del processo: richiedere un estratto dal verbale penale, (documenti vergini richiesti).
- Ti riconosci in questa missione?
Processo di candidatura
- Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura e costruire insieme un futuro solidale.
Contatti
- Come parte di una partenza, ne reclutiamo uno: Un formatore responsabile delle informazioni ai migranti (50
Dettagli ulteriori
- Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza! E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale?
- Luogo in cui si trova Losanna.
- L'iniziativa, l'autonomia e il senso di responsabilità si combinano con una forte cultura del lavoro di squadra". Le vostre missioni chiave
- Gestione delle priorità e mantenimento della qualità dei servizi in un ambiente esigente.
- Masterizzazione degli strumenti digitali, in particolare nella creazione di formazione Competenze di team spirit e networking
- Buona gestione organizzativa e orientamento alla soluzione Eccellente adattabilità e flessibilità Un ambiente di lavoro Una politica di telelavoro
- 5 settimane di vacanza (6 da 50 anni) Da I benefici sociali molto buoni
Note e contenuto originale
- Unisciti a EVAM e senti la tua esperienza!
- E se la tua prossima sfida professionale abbia un impatto sociale reale?
- Essere d'accordo
- L'iniziativa, l'autonomia e il senso di responsabilità si combinano con una forte cultura del lavoro di squadra".
- Le vostre missioni chiave
- Il tuo profilo
- Masterizzazione degli strumenti digitali, in particolare nella creazione di formazione
- Competenze di team spirit e networking
- Buona gestione organizzativa e orientamento alla soluzione
- Eccellente adattabilità e flessibilità
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre EVAM per questa posizione?
EVAM indica CHF 58'400 - 88'600 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre EVAM?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con EVAM durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso EVAM?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di EVAM su emploi.evam.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
