Fachspezialist/in POE Digitales Lern- e Wissensmanagement (m/w/d) — Kanton St. Gallen
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Come ufficio trasversale, l'Ufficio HR lavora a stretto contatto con la gestione decentrata delle risorse umane dei dipartimenti, della Cancelleria di Stato e dei tribunali.
- Come ufficio trasversale, l'Ufficio HR lavora a stretto contatto con la gestione decentrata delle risorse umane dei dipartimenti, della Cancelleria di Stato e dei tribunali.
- Il personale e lo sviluppo organizzativo (POE) supporta manager e dipendenti in questioni di gestione del personale e fornisce una vasta gamma di servizi di formazione e consulenza. Cosa aspettarsi:
- Lavoro versatile con un alto livello di responsabilità personale in un ambiente motivante e collegiale
- Sviluppo e implementazione di una moderna gestione dell'apprendimento digitale e della conoscenza con particolare attenzione all'apprendimento elettronico, misto e sociale
- Diversi anni di esperienza professionale nello sviluppo del personale, nell'apprendimento e nello sviluppo, nell'apprendimento aziendale o nell'istruzione
- Esperienza con sistemi di gestione dell'apprendimento e nello sviluppo e realizzazione di formati di apprendimento digitali e ibridi Cosa offriamo:
Responsabilità principali
- Il personale e lo sviluppo organizzativo (POE) supporta manager e dipendenti in questioni di gestione del personale e fornisce una vasta gamma di servizi di formazione e consulenza. Cosa aspettarsi:
- Lavoro versatile con un alto livello di responsabilità personale in un ambiente motivante e collegiale
- Consulenza e supporto ai dirigenti e ai dipendenti su questioni riguardanti l'apprendimento digitale, nonché iniziative di cambiamento e digitalizzazione
Requisiti principali
- Sviluppo e implementazione di una moderna gestione dell'apprendimento digitale e della conoscenza con particolare attenzione all'apprendimento elettronico, misto e sociale
- Diversi anni di esperienza professionale nello sviluppo del personale, nell'apprendimento e nello sviluppo, nell'apprendimento aziendale o nell'istruzione
- Ottima conoscenza dell'apprendimento digitale, della didattica e della progettazione dei processi di apprendimento, nonché un uso sicuro degli strumenti di apprendimento digitale e di autore
- Procedura analitica, strutturata e orientata alla soluzione con elevata resistenza alla conversione
Cosa offre l’azienda
- Esperienza con sistemi di gestione dell'apprendimento e nello sviluppo e realizzazione di formati di apprendimento digitali e ibridi Cosa offriamo:
- Co-design, supporto e sviluppo di Learning Management Systems (SAP SuccessFactors, Comperio Training+, Easylearn) e ottimizzazione dei flussi di lavoro digitali
- Ulteriore sviluppo di seminari interni e formati di apprendimento ibridi e garantire trasferimento di apprendimento sostenibile
- Partecipazione a progetti di digitalizzazione e comitati specializzati nonché ottimizzazione continua dei processi nel settore del personale e dello sviluppo organizzativo
- Cooperazione con i partner interni ed esterni e coordinamento delle questioni tecniche e applicative nell'ambiente di apprendimento digitale Cosa ti distingue:
- Studi completi o qualifica professionale superiore in amministrazione aziendale, business digitale & AI, istruzione aziendale, mediatica o un campo di studio comparabile
- Un'ulteriore formazione nel campo dell'apprendimento digitale (DAS/MAS) o una qualificazione comparabile
- Ottime opportunità di sviluppo professionale e personale
- Modelli di lavoro contemporanei con orari di lavoro flessibili e possibilità di ufficio
- Posto di lavoro attraente nel centro della città di St.Gallen
Contatti
- È responsabile dell'attuazione olistica del diritto del personale e dei requisiti di strategia del personale.
- Ufficio del personale | sg.ch Penso: 80-100 %
- Posizione: St. Gallen
- Applicazione tramite il portale ufficiale del lavoro del Cantone di San Gallo (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/employer-canton-stgallen/job portal.html)
Azienda e contesto
- Progettazione, pianificazione e sviluppo di opportunità di apprendimento innovative e organizzazione di webinar, formazione virtuale, video educativi e campagne di apprendimento digitale
Dettagli ulteriori
- Il personale e lo sviluppo organizzativo (POE) supporta manager e dipendenti in questioni di gestione del personale e fornisce una vasta gamma di servizi di formazione e consulenza.
- Cooperazione con i partner interni ed esterni e coordinamento delle questioni tecniche e applicative nell'ambiente di apprendimento digitale
- Esperienza con sistemi di gestione dell'apprendimento e nello sviluppo e realizzazione di formati di apprendimento digitali e ibridi
- Contatto: Ufficio del personale | sg.ch
Note e contenuto originale
- Cosa aspettarsi:
- Cosa ti distingue:
- Cosa offriamo:
- Penso: 80-100 %
- Posizione: St.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kanton St. Gallen per questa posizione?
Kanton St. Gallen indica CHF 60'000 - 102'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kanton St. Gallen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kanton St. Gallen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kanton St. Gallen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kanton St. Gallen su recruitingapp-2800.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
