Fachspezialist/in Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) — Kanton St. Gallen

Descrizione completa

Come ufficio trasversale, l'Ufficio HR lavora a stretto contatto con la gestione decentrata delle risorse umane dei dipartimenti, della Cancelleria di Stato e dei tribunali. È responsabile dell'attuazione olistica del diritto del personale e dei requisiti di strategia del personale. Il personale e lo sviluppo organizzativo supporta manager e dipendenti in questioni di gestione del personale e fornisce una vasta gamma di servizi di formazione e consulenza.

Cosa aspettarsi

• Consulenza e supporto dei dirigenti, concezione e gestione dei mandati in team, sviluppo culturale e organizzativo
• Progettazione e moderazione di strategia, leadership e laboratori di squadra, nonché processi di cambiamento e sviluppo di accompagnamento
• Concezione e attuazione di formazioni e seminari sui temi della leadership, dello sviluppo culturale e organizzativo
• Ulteriore sviluppo di strumenti e concetti per le risorse umane, la leadership e lo sviluppo culturale in collaborazione con partner interni ed esterni
• Pianificazione e realizzazione di progetti di gestione del talento e partecipazione a progetti strategici di personale e sviluppo organizzativo
• Gestione o partecipazione a progetti di cambiamento e digitalizzazione e partecipazione a comitati specializzati
• Consulenza e supporto ai partner aziendali HR e ai responsabili delle risorse umane in materia di gestione e sviluppo organizzativo

Cosa ti distingue

• Studi completi in Business Administration, Risorse umane, Business Education, Lavoro e Psicologia organizzativa o una qualifica paragonabile
• Istruzione superiore nello sviluppo organizzativo, coaching, gestione dei cambiamenti, gestione dei progetti o una disciplina comparabile
• Diversi anni di esperienza nello sviluppo organizzativo, culturale e di team, nonché nei processi di trasformazione e cambiamento di accompagnamento
• Esperienza nella concezione e nella moderazione dei workshop e nella progettazione dei formati di apprendimento e sviluppo
• Forte capacità di consulenza, moderazione e comunicazione, nonché una presenza sicura a tutti i livelli di gestione
• Abilità di pensiero strategica e in rete con un alto grado di implementazione e piacere nella modellazione attiva del cambiamento
• Alto orientamento al servizio e forti competenze auto, sociali e metodologiche

Cosa offriamo

• Lavoro versatile con un alto livello di responsabilità personale in un ambiente motivante e collegiale
• Ottime opportunità di sviluppo professionale e personale
• Modelli di lavoro contemporanei con orari di lavoro flessibili e possibilità di ufficio
• Posto di lavoro attraente nel centro della città di St.Gallen
• Una cultura di You aperta dove la tua opinione conta e la tua fiducia è vissuta

Contatto: Ufficio del personale | sg.ch

• Penso: 80-100 %
• Posizione: St. Gallen
• Applicazione tramite il portale ufficiale del lavoro del Cantone di San Gallo (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/employer-canton-stgallen/job portal.html)