Fachspezialist/in Personal- e Organisationsentwicklung (m/w/d) — Kanton St. Gallen
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Come ufficio trasversale, l'Ufficio HR lavora a stretto contatto con la gestione decentrata delle risorse umane dei dipartimenti, della Cancelleria di Stato e dei tribunali.
Progettazione e moderazione di strategia, leadership e laboratori di squadra, nonché processi di cambiamento e sviluppo di accompagnamento
Concezione e attuazione di formazioni e seminari sui temi della leadership, dello sviluppo culturale e organizzativo
- Come ufficio trasversale, l'Ufficio HR lavora a stretto contatto con la gestione decentrata delle risorse umane dei dipartimenti, della Cancelleria di Stato e dei tribunali.
- Progettazione e moderazione di strategia, leadership e laboratori di squadra, nonché processi di cambiamento e sviluppo di accompagnamento
- Il personale e lo sviluppo organizzativo supporta manager e dipendenti in questioni di gestione del personale e fornisce una vasta gamma di servizi di formazione e consulenza. Cosa aspettarsi:
- Consulenza e supporto dei dirigenti, concezione e gestione dei mandati in team, sviluppo culturale e organizzativo
- Diversi anni di esperienza nello sviluppo organizzativo, culturale e di team, nonché nei processi di trasformazione e cambiamento di accompagnamento
- Esperienza nella concezione e nella moderazione dei workshop e nella progettazione dei formati di apprendimento e sviluppo
Responsabilità principali
- Il personale e lo sviluppo organizzativo supporta manager e dipendenti in questioni di gestione del personale e fornisce una vasta gamma di servizi di formazione e consulenza. Cosa aspettarsi:
- Consulenza e supporto dei dirigenti, concezione e gestione dei mandati in team, sviluppo culturale e organizzativo
- Consulenza e supporto ai partner aziendali HR e ai responsabili delle risorse umane in materia di gestione e sviluppo organizzativo Cosa ti distingue:
- Lavoro versatile con un alto livello di responsabilità personale in un ambiente motivante e collegiale
- Forte capacità di consulenza, moderazione e comunicazione, nonché una presenza sicura a tutti i livelli di gestione
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza nello sviluppo organizzativo, culturale e di team, nonché nei processi di trasformazione e cambiamento di accompagnamento
- Esperienza nella concezione e nella moderazione dei workshop e nella progettazione dei formati di apprendimento e sviluppo
- Abilità di pensiero strategica e in rete con un alto grado di implementazione e piacere nella modellazione attiva del cambiamento
Cosa offre l’azienda
- Alto orientamento al servizio e forti competenze auto, sociali e metodologiche Cosa offriamo:
- Ottime opportunità di sviluppo professionale e personale
- Modelli di lavoro contemporanei con orari di lavoro flessibili e possibilità di ufficio
- Posto di lavoro attraente nel centro della città di St.Gallen
- Una cultura di You aperta dove la tua opinione conta e la tua fiducia è vissuta
Contatti
- È responsabile dell'attuazione olistica del diritto del personale e dei requisiti di strategia del personale.
- Ufficio del personale | sg.ch Penso: 80-100 %
- Posizione: St. Gallen
- Applicazione tramite il portale ufficiale del lavoro del Cantone di San Gallo (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/employer-canton-stgallen/job portal.html)
Dettagli ulteriori
- Il personale e lo sviluppo organizzativo supporta manager e dipendenti in questioni di gestione del personale e fornisce una vasta gamma di servizi di formazione e consulenza.
- Consulenza e supporto ai partner aziendali HR e ai responsabili delle risorse umane in materia di gestione e sviluppo organizzativo
- Alto orientamento al servizio e forti competenze auto, sociali e metodologiche
- Contatto: Ufficio del personale | sg.ch
Note e contenuto originale
- Cosa aspettarsi:
- Cosa ti distingue:
- Cosa offriamo:
- Penso: 80-100 %
- Posizione: St.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kanton St. Gallen per questa posizione?
Kanton St. Gallen indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kanton St. Gallen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kanton St. Gallen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kanton St. Gallen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kanton St. Gallen su recruitingapp-2800.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
