Fachspezialist/in Payroll (m/w/d) – 80–100% — yellowshark AG
- Località
- Baden
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 27 giorni fa
Panoramica
02.09.2026 Fachspezialist/in Payroll (m/w/d) – 80–100% 5400 Baden (Hybrid) HR Festanstellung Hybrid Lohnband 100'000
110'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Ein innovatives Industrieunternehmen sucht eine erfahrene Payroll-Spezialistin oder einen Payroll-Spezialisten zur Verstärkung des Finance-Teams.
Die Position umfasst die eigenverantwortliche Lohnverarbeitung für rund 450 Mitarbeitende sowie die Betreuung von Sozialversicherungen und der betrieblichen Vorsorge.
- 02.09.2026 Fachspezialist/in Payroll (m/w/d) – 80–100% 5400 Baden (Hybrid) HR Festanstellung Hybrid Lohnband 100'000
- 110'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Ein innovatives Industrieunternehmen sucht eine erfahrene Payroll-Spezialistin oder einen Payroll-Spezialisten zur Verstärkung des Finance-Teams.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung als Payroll Expert oder vergleichbare Qualifikation – Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und BVG-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung – Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Lohnverarbeitung ist erforderlich – Erfahrung im Bereich Abschlüsse – Hohe IT-Affinität und Freude an Prozessoptimierung werden vorausgesetzt 05 Wissenswertes – Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit Gestaltungsspielraum – Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für ausgewogene Work-Life-Balance – Umfassende Weiterbildungsangebote – Attraktive Anstellungsbedingungen mit überobligatorischen Sozialleistungen und zusätzlichen Ferienoptionen – Zusammenarbeit in einem aufgeweckten und hochmotivierten Finance-Team Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Requisiti principali
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung als Payroll Expert oder vergleichbare Qualifikation – Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und BVG-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung – Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Lohnverarbeitung ist erforderlich – Erfahrung im Bereich Abschlüsse – Hohe IT-Affinität und Freude an Prozessoptimierung werden vorausgesetzt 05 Wissenswertes – Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit Gestaltungsspielraum – Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für ausgewogene Work-Life-Balance – Umfassende Weiterbildungsangebote – Attraktive Anstellungsbedingungen mit überobligatorischen Sozialleistungen und zusätzlichen Ferienoptionen – Zusammenarbeit in einem aufgeweckten und hochmotivierten Finance-Team Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Contatti
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 04.09.2026 / 3422 Kirchberg BE HR-Spezialist: in 80-100% 04.08.2026 / 3000 Bern HR Specialist (m/w) 80-100% 25.09.2026 / 6300 Zug HR Specialist (m/w/d) 03.09.2026 / 5600 Lenzburg (Remote) HR Specialist (m/w/d) 80–100 % Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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- Ihr Profil – Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung als Payroll Expert oder vergleichbare Qualifikation – Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und BVG-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung – Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Lohnverarbeitung ist erforderlich – Erfahrung im Bereich Abschlüsse – Hohe IT-Affinität und Freude an Prozessoptimierung werden vorausgesetzt 05 Wissenswertes – Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld mit Gestaltungsspielraum – Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für ausgewogene Work-Life-Balance – Umfassende Weiterbildungsangebote – Attraktive Anstellungsbedingungen mit überobligatorischen Sozialleistungen und zusätzlichen Ferienoptionen – Zusammenarbeit in einem aufgeweckten und hochmotivierten Finance-Team Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
yellowshark AG indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
