Fachmitarbeiter*in Logistik — Fresh Food & Beverage Group

Descrizione completa

Produciamo i prodotti preferiti che entusiasmano – in Svizzera e per la Svizzera. Ti piace affrontare nuove sfide ogni giorno e cerchi un lavoro in cui puoi fare la differenza? Presso Pasta Buchs cerchiamo, come rinforzo per il nostro team logistico, una personalità motivata, coscienziosa e flessibile come addetto/a alla logistica. Entra a far parte dell'Industria Migros.

Compiti

• Ricevimento merci, controllo merci e stoccaggio di materie prime e materiali di imballaggio, nonché registrazione nel sistema SAP
• Picking dei prodotti finiti
• Monitoraggio dell'impianto di pallettizzazione
• Garanzia corretta e puntuale del carico su treno e autocarro

Requisiti

• 1 - 3 anni: Logistica
• Apprendistato professionale concluso (AFC): Logistica
• Team player, personalità coscienziosa e resiliente
• Metodo di lavoro indipendente e affidabile, nonché pensiero e agire strutturati
• Patente per carrelli elevatori riconosciuta Suva
• Disponibilità a lavorare su 2 - 3 turni: 05:00-13:30 (mattina), 13:30-22:00 (pomeriggio) e 22:00-05:30 (notte)
• Padronanza dei comuni strumenti Office e buona conoscenza di SAP o disponibilità ad apprenderlo
• Tedesco (buone conoscenze)

Cosa offriamo

• Congedo maternità / paternità: 18 settimane di congedo maternità retribuito (invece di 14), 4 settimane di congedo paternità (invece di 2).
• Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera per malattia con stipendio netto intero.
• Punti Cumulus: punti tripli sugli alimentari, punti sestupli su tutti gli altri prodotti.
• Offerte per i collaboratori: punti Cumulus per collaboratori, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati presso la Banca Migros, contributi per Scuola Club/Fitness e altro ancora.
• Banca Migros: tassi di interesse più elevati sui conti di risparmio per il personale presso la Banca Migros.
• Abbonamento cellulare: abbonamenti scontati con Wingo, Digitec e Sunrise per te e, se necessario, per altre tre persone di tua conoscenza.
• Previdenza professionale: copertura completa nella Cassa pensioni Migros – con prestazioni di prima classe e interessanti.
• Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane a partire dai 50 anni, 7 settimane a partire dai 60 anni, possibilità di acquistare giorni di vacanza supplementari.
• Offerte sportive e fitness: rimborso di CHF 200 per abbonamento annuale fitness.
• Formazione e perfezionamento: formiamo attivamente i collaboratori nell'ambito di programmi interni e supportiamo, se necessario, la formazione continua esterna con contributi in tempo e denaro.
• Cultura del "tu": Ciao, ciao a tutti – ci diamo del tu!

Contatto Candidatura e contatto Jasmin Nick Recruiter ## Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (FFB-Group) Esaminiamo costantemente le candidature ricevute, effettuiamo una preselezione e le sottoponiamo al responsabile. La decisione sul proseguimento o l'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata per telefono o via e-mail. Colloquio con HR e reparto specialistico (FFB-Group) Il colloquio si svolge virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specialistico. Si tratta principalmente di approfondire le competenze personali e professionali e offre a entrambe le parti l'opportunità di valutare l'affinità culturale con l'azienda e il team. Lavoro di prova Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisca nel team. Tempo di risposta: fino a tre settimane Offerta e redazione del contratto (FFB-Group) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti principali del contratto vengono verificati nuovamente. Previo accordo, viene ordinata la redazione del contratto e inviata per posta. ## Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.