Direttore, Statistical Programming — CSL Behring
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 21 giorni fa
Panoramica
Il Direttore, Programmazione Statistica fornisce leadership e competenze nel guidare lo sviluppo e la manutenzione delle capacità di programmazione statistica CSL necessarie per soddisfare gli obblighi normativi.
Gestisce un team di programmatori che supportano analisi cliniche e integrate, report annuali, risposte normative, pubblicazioni, richieste HTA e altri scopi, se necessario in una o più aree terapeutiche.
L'individuo lavorerà a stretto contatto con il direttore senior, la programmazione clinica e statistica per far progredire l'ambiente di programmazione interna e i processi di programmazione statistica.
Lavora a stretto contatto con Statistici per garantire che i prodotti forniti da risorse interne o da fornitori esterni (CRO; fornitori FSP) siano accurati e allineati con gli standard CSL.
Reporting Relationships: Elenca altre posizioni nella società che stanno segnalando in questa posizione o che questa posizione riporta in.
Responsabilità e responsabilità principali
- Lavorare con il team di Leadership di Programmazione Biometrica, valutare le prossime attività e le esigenze delle risorse risultanti e assegnare progetti alle persone per garantire alta qualità, tempestiva, consegna.
Assicurare una pianificazione realistica delle risorse.
- Controllare la consegna CRO o gestire la programmazione interna di set di dati, uscite e file DDT di studi clinici e analisi integrata.
- Coordinamento della supervisione o della programmazione interna di analisi esplorative, analisi per sostenere le pubblicazioni secondarie, risposta alle richieste di regolamentazione o altre richieste ad-hoc.
- Gestisce, assume e mentori relazioni dirette, comprese le valutazioni annuali e l'impostazione degli obiettivi.
- Responsabilità e responsabilità principali:
- Lavorare con il team di Leadership di Programmazione Biometrica, valutare le prossime attività e le esigenze delle risorse risultanti e assegnare progetti alle persone per garantire alta qualità, tempestiva, consegna.
- Il Direttore, Programmazione Statistica fornisce leadership e competenze nel guidare lo sviluppo e la manutenzione delle capacità di programmazione statistica CSL necessarie per soddisfare gli obblighi normativi.
- Gestisce un team di programmatori che supportano analisi cliniche e integrate, report annuali, risposte normative, pubblicazioni, richieste HTA e altri scopi, se necessario in una o più aree terapeutiche.
Responsabilità principali
- Responsabilità e responsabilità principali:
- Lavorare con il team di Leadership di Programmazione Biometrica, valutare le prossime attività e le esigenze delle risorse risultanti e assegnare progetti alle persone per garantire alta qualità, tempestiva, consegna.
- Assicurare una pianificazione realistica delle risorse.
- Controllare la consegna CRO o gestire la programmazione interna di set di dati, uscite e file DDT di studi clinici e analisi integrata.
- Coordinamento della supervisione o della programmazione interna di analisi esplorative, analisi per sostenere le pubblicazioni secondarie, risposta alle richieste di regolamentazione o altre richieste ad-hoc.
- Gestisce, assume e mentori relazioni dirette, comprese le valutazioni annuali e l'impostazione degli obiettivi.
- Come membro del team di leadership di programmazione all'interno di biometria, crea, mantiene assicura il rispetto del processo di programmazione e della strategia per facilitare la programmazione accurata e tempestiva dell'analisi.
- Esperienze avanzate con la programmazione statistica utilizzando il software SAS compreso lo sviluppo e l'uso di SAS Macros, ha preferito il team di gestione eseguendo queste attività pure
Requisiti principali
- Il Direttore, Programmazione Statistica fornisce leadership e competenze nel guidare lo sviluppo e la manutenzione delle capacità di programmazione statistica CSL necessarie per soddisfare gli obblighi normativi.
- Gestisce un team di programmatori che supportano analisi cliniche e integrate, report annuali, risposte normative, pubblicazioni, richieste HTA e altri scopi, se necessario in una o più aree terapeutiche.
- L'individuo lavorerà a stretto contatto con il direttore senior, la programmazione clinica e statistica per far progredire l'ambiente di programmazione interna e i processi di programmazione statistica.
- Lavora a stretto contatto con Statistici per garantire che i prodotti forniti da risorse interne o da fornitori esterni (CRO; fornitori FSP) siano accurati e allineati con gli standard CSL.
- Reporting Relationships: Elenca altre posizioni nella società che stanno segnalando in questa posizione o che questa posizione riporta in.
- Qualifiche di lavoro e requisiti di esperienza: Istruzione:
- Laurea in Scienze informatiche, Matematica, Statistica o area correlata con esperienza rilevante
- Altri gradi e certificazioni considerate se commisurate con relativa esperienza di programmazione. Esperienza:
- Almeno 10 anni di esperienza nelle industrie biotecnologiche, farmaceutiche o CRO
- Preferito 5 o più anni di esperienza di supervisione diretta
- Esperienza con gestione CRO e/o esperienza lavorativa CRO
- Ampia comprensione dei processi e degli standard di programmazione clinica e/o di programmazione statistica
Azienda e contesto
- Aiuta a portare lo stato dei metodi di programmazione dell'arte e strumenti per l'organizzazione e l'automazione del drive di consegna, tra cui AI.
- Collaborare con Biometrics e altri dipartimenti per garantire che i punti di transizione nel processo siano efficienti e di alta qualità.
- Rappresenta l'azienda in organizzazioni e riunioni professionali esterne.
Dettagli ulteriori
- Altri gradi e certificazioni considerate se commisurate con relativa esperienza di programmazione.
- Capacità di lavorare collaborativamente e fornire leadership nell'ambiente matrice Una mentalità orientata alle soluzioni
Note e contenuto originale
- Esperienza:
- Capacità di lavorare collaborativamente e fornire leadership nell'ambiente matrice
- Una mentalità orientata alle soluzioni
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre CSL Behring per questa posizione?
CSL Behring indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre CSL Behring?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con CSL Behring durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso CSL Behring?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di CSL Behring su csl.wd1.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
