Direttore Globale della Comunicazione del Brand di Tryngolza — Sobi
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 37 giorni fa
Panoramica
Il ruolo guiderà lo sviluppo globale e l'esecuzione della strategia di comunicazione globale del marchio per Tryngolza, garantendo una comunicazione forte, conforme e di grande impatto.
Collaborando con brand marketing, comunicazioni aziendali, medicina, coinvolgimento della comunità, relazioni con gli investitori, regolamentazione, conformità, legale e finanza, oltre a team regionali e team di affiliazione, tradurrai la strategia in attivazione scalabile e di alta qualità, rafforzando al contempo la visibilità globale, l'impatto sui media e l'esecuzione degli affiliati.
Si tratta di un ruolo di leadership di collaboratore senior progettato per possedere le comunicazioni del marchio e guidare flussi di lavoro critici, in stretta collaborazione con il team di leadership delle risorse complessivo.
- Il ruolo guiderà lo sviluppo globale e l'esecuzione della strategia di comunicazione globale del marchio per Tryngolza, garantendo una comunicazione forte, conforme e di grande impatto.
- Collaborando con brand marketing, comunicazioni aziendali, medicina, coinvolgimento della comunità, relazioni con gli investitori, regolamentazione, conformità, legale e finanza, oltre a team regionali e team di affiliazione, tradurrai la strategia in attivazione scalabile e di alta qualità, rafforzando al contempo la visibilità globale, l'impatto sui media e l'esecuzione degli affiliati.
- Responsabilità principali: Leadership strategica e comunicazioni del marchio,
- Guidare la strategia di comunicazione globale del marchio, inclusa la preparazione al lancio, la pianificazione dei dati fondamentali e le comunicazioni del ciclo di vita
- Comprovata esperienza nelle comunicazioni/PR del marchio nel settore sanitario, inclusa una significativa esperienza in ambiente farmaceutico o biotecnologico.
- Dimostrato successo nella conduzione di strategie di comunicazione complesse e multimercato a livello regionale o globale.
Responsabilità principali
- Responsabilità principali: Leadership strategica e comunicazioni del marchio,
- Guidare la strategia di comunicazione globale del marchio, inclusa la preparazione al lancio, la pianificazione dei dati fondamentali e le comunicazioni del ciclo di vita
- Mantenere la narrativa del marchio in modo coerente su tutti i canali e le parti interessate Strategia mediatica, relazioni e coinvolgimento esterno
- Costruire e gestire relazioni con i principali media internazionali e specializzati
- Guidare gli affiliati nel coinvolgimento dei media locali, garantendo coerenza, conformità e qualità del congresso Comunicazioni e attivazione
- Guidare la roadmap delle comunicazioni del congresso del marchio (pre, durante e post-congresso)
- Supervisionare lo sviluppo di toolkit congressuali globali e garantire una forte amplificazione locale nei mercati
- Coordinare il supporto dell'allineamento interfunzionale (medico, IR, conformità) per la comunicazione dei dati e il coinvolgimento dei propri media Esecuzione da globale a locale e abilitazione degli affiliati
- Sviluppare e distribuire toolkit di comunicazione globale, risorse digitali e playbook della campagna per l'utilizzo da parte degli affiliati
- Supervisionare lo sviluppo di una comunicazione di alta qualità materiali, inclusi resoconti, domande e risposte, contenuti digitali e presentazioni
Requisiti principali
- Comprovata esperienza nelle comunicazioni/PR del marchio nel settore sanitario, inclusa una significativa esperienza in ambiente farmaceutico o biotecnologico.
- Dimostrato successo nella conduzione di strategie di comunicazione complesse e multimercato a livello regionale o globale.
- Forte mentalità strategica con la capacità di tradurre le priorità aziendali in iniziative di comunicazione e reputazione di grande impatto.
- Forte costruttore di relazioni, in grado di promuovere partenariati di fiducia tra le funzioni (commerciale, medica, accesso al mercato, regolamentazione, politica, tutela dei pazienti) e le filiali in tutti i paesi.
- Eccellente comunicazione e influenza tra funzioni, culture e livelli di anzianità; fluente in inglese.
- Eccellenti capacità di giudizio e decisionali, con la capacità di stabilire le priorità in ambienti dinamici e frenetici.
- Alta energia, creatività, agilità e una mentalità proattiva e orientata alle soluzioni.
Contatti
- Collaborare con il responsabile della consapevolezza dello stato di malattia sulla strategia mediatica del prodotto, inclusa la selezione dei canali, la definizione delle priorità e gli investimenti nei media (pagato, guadagnato e di proprietà)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Sobi per questa posizione?
Sobi indica CHF 94'500 - 167'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Sobi?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Sobi durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Sobi?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Sobi su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
