Digital Solution Lead - Trial Simulation & Protocol Design — Roche
- Località
- Kaiseraugst
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Panoramica
A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.
- A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
- La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
- Considerato un leader di pensiero in un'area di Consulenza con profonda competenza in più Consultancy capa
- Stakeholder Management: Engages e conduce partnership con gli stakeholder senior e dirigenti, gestire le aspettative e la sponsorizzazione.
- Formare roadmap del prodotto, influenzare la strategia di dominio utilizzando una vasta conoscenza del settore, e i colleghi di mentor con maestria per promuovere un ambiente di team altamente collaborativo, sicuro e innovativo.
- Influenza la strategia a livello di dominio utilizzando una vasta conoscenza del settore per modellare le roadmap dei prodotti e le strategie della forza lavoro verso le tendenze strategiche.
Responsabilità principali
- Considerato un leader di pensiero in un'area di Consulenza con profonda competenza in più Consultancy capa
- Stakeholder Management: Engages e conduce partnership con gli stakeholder senior e dirigenti, gestire le aspettative e la sponsorizzazione.
Requisiti principali
- Formare roadmap del prodotto, influenzare la strategia di dominio utilizzando una vasta conoscenza del settore, e i colleghi di mentor con maestria per promuovere un ambiente di team altamente collaborativo, sicuro e innovativo.
- Influenza la strategia a livello di dominio utilizzando una vasta conoscenza del settore per modellare le roadmap dei prodotti e le strategie della forza lavoro verso le tendenze strategiche.
- Masters coaching e mentoring per sviluppare le competenze degli altri e crea un ambiente sicuro che abilita i partecipanti e consente un grande lavoro di squadra.
- Complessità/ (dimensione del prodotto): conduce progetti estremamente complessi con implicazioni a livello aziendale.
- Anticipa condizioni mutevoli e esigenze aziendali, e raccomanda indicazioni strategiche per la gestione per mitigarli. AI Innovation / AI-Native Transformation:
- Possede un livello soddisfacente di conoscenza del dominio del processo di business in più domini e rimane al passo con l'innovazione tecnologica.
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità:
- Identificare e guidare opportunità creative per incorporare AI, agenti intelligenti e l'automazione nei flussi di lavoro aziendali e ingegneristici esistenti.
- Sfida i modi tradizionali di lavorare e partner con i team di business, prodotto e ingegneria per riimmaginare i processi, migliorare il processo decisionale, accelerare la consegna e creare esperienze utente più intuitive.
- Capacità aziendale/tecnica: riceve feedback positivi, mantiene una forte reputazione, ed è riconosciuta da leader organizzativi internamente ed esternamente a causa di impatto, competenza e capacità di collaborazione.
Azienda e contesto
- Coinvolgendo dirigenti senior e scalando le strutture Agile, allineerete le priorità tra le squadre di prodotto e risolvere problemi senza precedenti.
- Scope / (Content Leadership): porta team interfunzionali in un'organizzazione di matrice, compresi i coetanei dall'esterno della propria funzione, per fornire prodotti ad alto impatto e/o complessi.
- Forma e influenza la strategia per prodotti complessi e team agili interfunzionali.
- Accountability/Problem Solving: Decide su argomenti importanti con un impatto significativo sugli obiettivi e gli obiettivi dell'organizzazione.
- Aiuta a risolvere problemi unici o senza precedenti che colpiscono i principali prodotti.
- Favorisce disaccordi e discussioni sane per garantire la convergenza e l'accordo, e scala i framework Agile al fine di allineare le priorità tra le squadre o i team di prodotto.
- Collaborato con il programma porta a elaborare le roadmap strategiche del programma, sviluppare il caso di affari e la richiesta di finanziamento per il consiglio di delibera e decisione.
- Comunica informazioni strategiche, problemi e opzioni di soluzione in tutta l'impresa o più grandi portafogli aziendali.
- In grado di affascinare il pubblico e scambiare idee padronando la messaggistica utilizzata e selezionando i canali di comunicazione più appropriati.
- Impatto/Strategia: Agisce come persona di guida in RDT, determinando il miglior corso d'azione nelle nuove/innovatrici capacità.
Dettagli ulteriori
- Unisciti a Roche, dove ogni voce conta. Come Lead soluzione digitale
- Anticipa condizioni mutevoli e esigenze aziendali, e raccomanda indicazioni strategiche per la gestione per mitigarli. AI Innovation / AI-Native Transformation:
Note e contenuto originale
- Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.
- La posizione
- Come Lead soluzione digitale
- Anticipa condizioni mutevoli e esigenze aziendali, e raccomanda indicazioni strategiche per la gestione per mitigarli.
- AI Innovation / AI-Native Transformation:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Roche per questa posizione?
Roche indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Kaiseraugst. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Roche?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Roche durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Roche?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Roche su roche.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
