Versicherungsberater (alle) — SWICA Gesundheitsorganisation

Descrizione completa

SWICA. E' questo "business locale"? Vero, e ne siamo orgogliosi. Qui decidiamo per noi ciò che è buono per il nostro assicurato e SWICA – e voi siete proprio nel mezzo di esso. Una gamma colorata di attività emozionanti e progetti, in cui non semplicemente "solo" partecipare, ma partecipare, vi aspetta. Questo è il modo in cui si forma la salute

• Acquisizione di nuovi clienti nell'ambiente privato e commerciale attraverso una rete attiva nell'area di cattura di St. Gallen
• Consulenza clienti privati e aziendali che sono stati acquisiti tramite le nostre attività di telemarketing e overarching
• Espansione della base clienti e garanzia di un alto livello di soddisfazione del cliente
• Attività di conservazione a nome del superiore
• Supporta il supervisore nell'approvvigionamento, nella preparazione e nell'analisi delle informazioni sul mercato, sulla concorrenza e sullo sviluppo industriale
• Partecipazione attiva alle attività di vendita ed eventi
• Realizzazione di obiettivi di vendita annuali Lo porti con te.
• Prove di prestazioni convincenti pluriennale dalla vostra attività di vendita, preferibilmente nell'ambiente assicurativo
• Esperienza nel servizio sul campo e mentalità indipendente pratica nell'acquisizione strategica di nuovi clienti
• Formazione VBV disponibile o disposta a completarlo
• Personalità orientata al cliente e alla soluzione con capacità di comunicazione in tedesco
• Buone competenze linguistiche in altre lingue sono utili
• Idealmente, il luogo di residenza è nella zona di cattura di San Gallo e si dispone di una vasta rete di relazioni. Perché SWICA
• Costruiamo sull'umanità. Ecco perché ci concentriamo sull'apertura, il rispetto e la fiducia nel nostro lavoro quotidiano. Ci assumiamo la responsabilità e pensiamo in termini di soluzioni – insieme, per i nostri clienti. Questo è anche il motivo per cui siamo stati il numero 1 nella soddisfazione del cliente per molti anni.
• Ci fidiamo di te e ti diamo spazio. Con orari di lavoro annuali, almeno 5 settimane di vacanza e su richiesta anche l'acquisto di vacanza. Con modelli part-time e generoso ufficio di casa nell'ambito delle possibilità del lavoro, si rendono la vostra vita quotidiana in gran parte flessibile.
• Valoriamo e premiamo il vostro lavoro – con un salario basato sul mercato, fino a 1.500 franchi quota annuale per i desideri personali e una generosa partecipazione all'assicurazione di base e aggiuntiva per voi e la vostra famiglia.
• Vi offriamo prospettive. Con un generoso regolamento di formazione, sosteniamo il vostro sviluppo professionale e personale – per il vostro ruolo oggi e per i vostri obiettivi di domani.
• Perché la salute è tutto. Con la nostra gestione della salute aziendale e le offerte specifiche per la regione, ci occupiamo del vostro benessere. E se si tratta altrimenti: 100% salario netto continuato pagamento.
• Pensiamo a lungo termine. Con tre piani di risparmio, deduzione di coordinamento pensum-dipendente e benefici ben al di sopra del minimo legale, si garantisce bene per il vostro futuro. Loredana Bishat, HR Recruiting, è lieto di fornirvi informazioni.