Rayonleiter:in Kiosk — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Compiti

• Si gestisce il Rayon Kiosk – e i nostri clienti trovano esattamente i prodotti che rendono la loro vita quotidiana un po 'più varia.

• Grandi prodotti in pulito, scaffali completi sono una questione naturalmente per voi.

• Garantisci il ritorno affidabile delle riviste.

• Il rispetto reciproco offre un'atmosfera piacevole: si passa questo credo alla vostra squadra.

Requisiti

• Hai completato la formazione di base nel commercio al dettaglio o la corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite? Perfetto.

• Con vendite e leadership in una funzione paragonabile, si conosce.

• Conoscenza delle merci nell'area di Kiosk di responsabilità? Un grande vantaggio.

• Si può parlare tedesco molto bene – verbalmente e per iscritto.

• Per quanto riguarda i tempi di distribuzione, sei flessibile.

• Pensare a nuovi sistemi è facile per voi.

• Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti su eventi culturali, sconti

• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

• Tempo di lavoro: 5 settimane ferie, modelli di tempo di lavoro flessibili

• Formazione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e della Coop

• Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni

• Comunicazione: applicazione interna dei dipendenti

• Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne

La persona di contatto Nadia Ruetsch HR Marketing