Ristorante partner (m/f/d) — Coop Genossenschaft
- Località
- La Tour-de-Peilz
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Ristorante partner (m/f/d)
Coop Genossenschaft — La Tour-de-Peilz, Vaud, Svizzera Missione
Servire e consigliare gli ospiti al buffet e prendersi cura di incassare, sempre con un sorriso.
- Ristorante partner (m/f/d)
- Coop Genossenschaft — La Tour-de-Peilz, Vaud, Svizzera Missione
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda La persona di contatto Viviane Natsch-Artmann HR Marketing Tipo: Tempo parziale La Tour-de-Peilz
- Qualifiche
- Un'esperienza di restauro è un vantaggio significativo.
- Sconti e sconti: sconti di viaggio a ITS Coop Travel, 5 volte più posti in supermercati, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a prezzi ridotti a Coop Mobile, sconto sulla Reka Card, sconto sulle tariffe di Mobility CarSharing, sconto sul personale concesso anche al partner (vivendo sotto lo stesso tetto), abbonamenti generali ridotti a prezzi culturali
Responsabilità principali
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda La persona di contatto Viviane Natsch-Artmann HR Marketing Tipo: Tempo parziale La Tour-de-Peilz
Requisiti principali
- Qualifiche
- Un'esperienza di restauro è un vantaggio significativo.
- Il benessere dei clienti è sempre la vostra priorità.
- Il cibo è la tua passione.
- Lei padroneggia il francese, sia per iscritto che per orale.
- Condizioni di fidanzamento. fondo pensione: Coop assume oltre 2/3 dei contributi, condizioni di impegno e parità di retribuzione garantita, premi di anzianità, piano di risparmio a fondo pensione, contratto collettivo di lavoro (CCT), piano RA flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire da 58, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 3 settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo flessibili
Cosa offre l’azienda
- Sconti e sconti: sconti di viaggio a ITS Coop Travel, 5 volte più posti in supermercati, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a prezzi ridotti a Coop Mobile, sconto sulla Reka Card, sconto sulle tariffe di Mobility CarSharing, sconto sul personale concesso anche al partner (vivendo sotto lo stesso tetto), abbonamenti generali ridotti a prezzi culturali
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione Talent con molte e varie opportunità di sviluppo, per corsi di formazione e sviluppo esterni
- Sviluppo sostenibile: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 atti
- Comunicazione: app interna dedicata al personale
Dettagli ulteriori
- Coop Genossenschaft — La Tour-de-Peilz, Vaud, Svizzera
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda La persona di contatto Viviane Natsch-Artmann Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Salute: Aggiornamento-Fitness: p. 200.– sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie gare aziendali, attività sportive offerte dall'azienda
- La persona di contatto
- Viviane Natsch-Artmann
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
- La Tour-de-Peilz
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a La Tour-de-Peilz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
