Mitarbeiter*in Gastronomie — Migros Restaurant

Descrizione completa

Il ristorante Migros Rapperswil Sonnenhof offre cibo fresco e stagionale ogni giorno. Da una vasta selezione, i nostri ospiti possono soddisfare durante tutta la giornata. Per il nostro team motivato, stiamo cercando una personalità orientata al servizio per integrarla.

Mansioni

• Servizio clienti, consulenza e vendite attive
• Servizio POS incl. Raccolta di debito
• Gestione di buffet e vetrine e presentazione attraente di merci
• Vari Mise en Place Lavoro e preparazione di bevande e cibo
• Rispetto degli standard e delle linee guida di qualità GMZ

Requisiti

• 1-2 anni di esperienza professionale: in gastronomia, hotel o retail
• Formazione iniziale o continua completata: nel settore richiesto
• Esperienza professionale nel settore della ristorazione/hotel o nel commercio al dettaglio
• Prima esperienza professionale nella ristorazione di sistema
• Prontezza operativa flessibile da lunedì a sabato in diversi turni (servizi precedenti e tardivi)
• Funzionamento efficiente e ordinato
• Personalità del giocatore di squadra motivata, orientata al servizio e divertente
• Tedesco (buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Mobilità: Con il bonus per il tempo libero unico all'anno di max. CHF 500.– partecipiamo al vostro abbonamento sui trasporti pubblici
• Abbonamento pratico: Puoi aspettarti condizioni speciali per l'abbonamento Handy
• Previdenza occupazionale: Ottime prestazioni del fondo pensionistico con alta partecipazione del datore di lavoro
• Prestazioni sociali: prestazioni sociali eque
• Punti Cumulus: ottieni ulteriori Punti Cumulus quando acquisti
• Migros Bank: Preferito interesse sul conto privato e di investimento, gestione del conto libero, mutui scontati e altro
• Employee offre: Ci sono molti altri sconti a Migros e società partner in attesa di voi
• Offerte per il tempo libero e culturale: è possibile beneficiare di biglietti scontati in eventi culturali selezionati

Contatto

Applicazione & Contatto Manuel Frei Recruitment Partner ## Processo di reclutamento Preselezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata fino al feedback: Fino a una settimana ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.