Membro del Team Accoglienza Ospiti — Welle7 Workspace

NuovoCHF 68'500 - 104'000
Welle7 Workspace · Bern (BE)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Località
Bern
Contratto
full-time
Pubblicato
5 giorni fa
SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Il Welle7 Workspace è il popolare luogo di incontro ed eventi nel cuore della città di Berna.

The Workspace è un marchio di Miduca AG, che appartiene al Gruppo Migros.

Sei appassionato del settore alberghiero e della ristorazione e ami ispirare le persone con la tua ospitalità?

Responsabilità principali

  • Referente per tutti gli ospiti dello spazio di lavoro
  • Fornitura delle sale comprensiva di tecnologia, bevande e snack
  • Corretta implementazione e rispetto dei vari standard
  • Stretta comunicazione con tutti i dipartimenti dello spazio di lavoro e Welle7 Accettazione delle consegne Oggetti di scena
  • Responsabilità personale e libertà: ambito di compiti vario con un elevato livello di responsabilità personale

Requisiti principali

  • Prima esperienza professionale: in posizione comparabile
  • Apprendistato professionale concluso (EFZ): nel settore della ristorazione o alberghiero
  • Esperienza nel settore alberghiero/gastronomico o formazione professionale completata nel settore alberghiero
  • Eccellente ospitalità, buone maniere e un comportamento fiducioso
  • Personalità indipendente, orientata al cliente e al servizio
  • Metodi di lavoro attenti e consapevolezza di alta qualità, conoscenza del PC e conoscenza di base della tecnologia per conferenze sono un vantaggio Tedesco (fluente) Inglese (buona conoscenza)
  • Francese (vantaggioso) Italiano (vantaggioso) Cosa offriamo
  • Sede di lavoro centrale: sedi centrali con ottimi collegamenti con i trasporti pubblici
  • Assicurazione: assicurazione più conveniente di diverse compagnie di assicurazione private e sanitarie
  • Previdenza professionale: cassa pensione molto interessante con contributi del datore di lavoro superiori alla media
  • Banca Migros: conto privato e d'investimento con interessi preferenziali e gestione del conto senza commissioni

Cosa offre l’azienda

  • Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
  • Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
  • Se questo non funziona per te, menzionalo nel tuo dossier di domanda.
  • Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al gestore per la visione.
  • Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo.
  • Durata fino al feedback: fino a una settimana di lavoro di prova.
  • Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
  • E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
  • Durata fino al feedback: fino a una settimana

Processo di candidatura

  • e contatti Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner
  • Processo di reclutamento Invia i documenti della candidatura Per una candidatura completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi.
  • Non sono necessarie una foto nel CV e una lettera di motivazione.

Contatti

  • Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale.
  • La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane Videoconversazione personale o conversazione telefonica Se il numero di candidati è elevato, a scelta effettueremo una conversazione telefonica o video personale.

Azienda e contesto

  • Offerte per lo sport e il fitness: partecipazione ai costi per abbonamenti a diverse strutture per il tempo libero e il fitness del Gruppo Migros

Dettagli ulteriori

  • Stretta comunicazione con tutti i dipartimenti dello spazio di lavoro e Welle7 Accettazione delle consegne
  • Metodi di lavoro attenti e consapevolezza di alta qualità, conoscenza del PC e conoscenza di base della tecnologia per conferenze sono un vantaggio Inglese (buona conoscenza) Francese (vantaggioso) Italiano (vantaggioso)
  • Candidatura e contatti Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner
  • Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione. Tasso di occupazione: 53%

Note e contenuto originale

  • Stretta comunicazione con tutti i dipartimenti dello spazio di lavoro e Welle7
  • Accettazione delle consegne
  • Oggetti di scena
  • Metodi di lavoro attenti e consapevolezza di alta qualità, conoscenza del PC e conoscenza di base della tecnologia per conferenze sono un vantaggio
  • Tedesco (fluente)
  • Inglese (buona conoscenza)
  • Francese (vantaggioso)
  • Italiano (vantaggioso)
  • Cosa offriamo
  • Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Welle7 Workspace per questa posizione?

Welle7 Workspace indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Welle7 Workspace?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Welle7 Workspace durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Welle7 Workspace?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Welle7 Workspace su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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Welle7 Workspace · Bern
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