Mitarbeiter im Bereich der Bekämpfung der Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung (w/m/d) — Raiffeisen

Descrizione completa

07.10.2026 Zurigo

Diventa parte della nostra squadra!

Il Gruppo di Compliance Raiffeisenbank lavora a stretto contatto con le banche locali Raiffeisen e svolge i loro compiti nel settore del riciclaggio di denaro nella seconda linea di difesa. Per l'ulteriore espansione del nostro team con la posizione St. Gallen e/o l'aeroporto di Zurigo (The Circle) e con la possibilità di sede, stiamo cercando una personalità esperta e indipendente nel campo del riciclaggio di denaro.

Cosa ti aspetti?

• Assicurare in modo centralizzato un'adeguata e coerente attuazione delle politiche di riciclaggio e di finanziamento terroristico esterne e interne applicabili
• Ulteriore sviluppo delle misure esistenti nell'interazione dei compiti decentrati e centrali
• Sviluppo orientato al servizio e alla qualità di un'implementazione orientata al futuro della gestione del rischio a livello di gruppo nel campo del riciclaggio di denaro anti-money nel senso del modello a tre linee di difesa
• Sparring e contatto per gli stakeholder interni ed esterni, nonché la partecipazione alla definizione di nuove interfacce
• Variato ed emozionante campo di attività intorno al tema della prevenzione del riciclaggio di denaro con un alto grado di cooperazione e competenze decisionali e l'indipendenza

Cosa porti?

• Ampia esperienza bancaria, che si basa su un'istruzione bancaria o aziendale
• Diversi anni di esperienza nei settori del riciclaggio di denaro e della diligenza di VSB e della sicurezza nel trattare i regolamenti
• Metodo di lavoro affidabile, preciso e indipendente con un elevato grado di standard di qualità, senso di responsabilità e competenze concettuali
• affinità IT nell'attuazione dei requisiti normativi
• Personalità attiva e impegnata con forti capacità di problem solving e capacità organizzativa coscienziosa

“Se è anche la vostra visione e la vostra passione per lo sviluppo e l’attuazione di nuove idee, siete esattamente con noi: Sostenete il nostro team nell’ulteriore espansione dell’unità antiriciclaggio e diventate il collegamento tra le banche Raiffeisen e la Svizzera Raiffeisen.” Baris Erdem Gruppo leader RB Compliance ZH Perché Raiffeisen?

Offriamo modelli di lavoro flessibili

Il bilancio della vita lavorativa dei nostri dipendenti è importante per noi. Ecco perché creiamo le condizioni per ore di lavoro flessibili – con offerte per il lavoro mobile, l'ufficio di casa e il lavoro part-time.

Manteniamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du crea vicinanza personale e livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.

Viviamo diversità e pari opportunità

Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nelle nostre squadre. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Offriamo una partecipazione collettiva al successo invece dei singoli bonus

Portiamo prestazioni collettive alla ribalta. Ecco perché abbiamo una quota collettiva di successo invece dei singoli pagamenti bonus. Questo promuove una sana cultura aziendale in cui gli obiettivi di overarching sono perseguiti insieme.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore istruzione esterna.

Facciamo “vita sana e lavoro” un programma

Con la nostra offerta olistica "vita sana e lavoro", sosteniamo i nostri dipendenti nel trovare un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e mantenerla a lungo termine.

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