Sachbearbeiter/in Weiterbildungsmanagement (m/w/d) — Kanton St. Gallen

Descrizione completa

Come ufficio trasversale, l'Ufficio HR lavora a stretto contatto con la gestione decentrata delle risorse umane dei dipartimenti, della Cancelleria di Stato e dei tribunali. È responsabile dell'attuazione olistica del diritto del personale e dei requisiti di strategia del personale. Il personale e lo sviluppo organizzativo supporta manager e dipendenti in questioni di gestione del personale e fornisce una vasta gamma di servizi di formazione e consulenza.

Cosa aspettarsi

• Organizzazione di seminari ed eventi educativi e gestione di seminari
• Ulteriore sviluppo dell'offerta di formazione interna dei seminari assegnati in coordinamento con i responsabili dei seminari
• Consulenza e informazione dei clienti per telefono ed e-mail
• Responsabile della contabilità del seminario e dell'ulteriore gestione dell'istruzione
• Partecipazione all'ulteriore sviluppo di strumenti di formazione digitale in coordinamento con partner esterni e interni
• Elaborazione delle modalità CVT

Cosa ti distingue

• Formazione commerciale completa con preferibilmente 1-2 anni di esperienza professionale
• Conoscenza utente IT molto buona (MS Office), la conoscenza SAP è un vantaggio
• Ottima conoscenza del tedesco (verbale e scritto)
• Alta affinità IT e forti capacità organizzative
• Metodi di lavoro strutturati, accurati e coscienti dalla qualità
• Competenze analitiche per valutare il feedback e il controllo

Cosa offriamo

• Lavoro versatile con un alto livello di responsabilità personale in un ambiente motivante e collegiale
• Ottime opportunità di sviluppo professionale e personale
• Modelli di lavoro contemporanei con orari di lavoro flessibili e possibilità di ufficio
• Posto di lavoro attraente nel centro della città di St.Gallen
• Una cultura di You aperta dove la tua opinione conta e la fiducia è vissuta

Contatto: Ufficio del personale | sg.ch