Cassiere/Cassiera Servizi — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft
NuovoCHF 57'500 - 87'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Widnau (SG)
- Località
- Widnau
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
SalarioCHF 57'500 - 87'000
Panoramica
Compiti - Sempre cordiale, sempre con il massimo impegno: ecco come servite i nostri clienti esigenti alla cassa.
- Quando sei in servizio, il registratore di cassa è giusto.
- Sei in contatto diretto con i nostri clienti e sei felice di fornire informazioni se hanno domande.
- Requisiti - Hai completato la formazione alla vendita?
- Sai come funziona il lavoro alla cassa.
- Conosci bene il tedesco, sia a voce che per iscritto.
- Orari di funzionamento (dal lunedì al sabato)?
- Cosa offriamo
- Sconti: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi)
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, Contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
- Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 per l'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Suzana Jovanovic HR Marketing
- Sempre cordiale, sempre con il massimo impegno: ecco come servite i nostri clienti esigenti alla cassa.
- Quando sei in servizio, il registratore di cassa è giusto.
- Hai completato la formazione alla vendita?
- Perfetto.
- Sei impegnato e sempre di buon umore. Cosa offriamo
- Sconti: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi)
Responsabilità principali
- Sempre cordiale, sempre con il massimo impegno: ecco come servite i nostri clienti esigenti alla cassa.
- Quando sei in servizio, il registratore di cassa è giusto.
- Sei in contatto diretto con i nostri clienti e sei felice di fornire informazioni se hanno domande.
Requisiti principali
- Hai completato la formazione alla vendita?
- Perfetto.
- Sai come funziona il lavoro alla cassa.
- Conosci bene il tedesco, sia a voce che per iscritto.
- Orari di funzionamento (dal lunedì al sabato)?
- Sei flessibile, ovviamente.
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, Contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Cosa offre l’azienda
- Sei impegnato e sempre di buon umore. Cosa offriamo
- Sconti: sconto sull'offerta viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi)
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni, sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento, gestione dei talenti con numerose opportunità di sviluppo
- Salute: Update fitness: sconto di CHF 200 per l'abbonamento annuale Il vostro interlocutore Suzana Jovanovic HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Sei impegnato e sempre di buon umore.
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, Contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, Contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e interessante per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
