Capo squadra Ingegneria Elettrica — Stadler Rail

CHF 49'500 - 75'000
Stadler Rail · St. Margrethen (SG)
Categoria: Ingegneria Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
St. Margrethen
Contratto
full-time
Pubblicato
17 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

PROFILO

  • Laurea in ingegneria elettrica presso una scuola universitaria professionale/università/ETH o titolo comparabile
  • Esperienza pluriennale nella pianificazione elettrica, nella progettazione o nella creazione di schemi elettrici, preferibilmente nell'ingegneria meccanica
  • Esperienza di leadership o chiara volontà di assumere un ruolo di leadership
  • Ottima conoscenza della creazione e valutazione di schemi elettrici e della progettazione di componenti di ingegneria elettrica
  • Esperienza nella gestione di interfacce tecniche complesse e team di progetto interdisciplinari
  • Elevate capacità di comunicazione, assertività e modo di lavorare strutturato
  • Ottima conoscenza del tedesco parlato e Scrittura in inglese COMPITI Leadership e organizzazione
  • Leadership tecnica e disciplinare del team Integrazione elettrica con obiettivi e priorità chiari
  • Sviluppo attivo dei dipendenti attraverso coaching, feedback e promozione mirata delle competenze
  • Stabilire e garantire standard ingegneristici, metodi e migliori pratiche uniformi nel team
  • Pianificazione strategica delle risorse e controllo efficiente delle capacità del team in base ai requisiti del progetto
  • Responsabilità del rispetto della qualità, dei costi e delle scadenze a livello di team
  • Promozione di una cultura di team aperta e orientata alle prestazioni con un elevato livello di responsabilità personale e collaborazione
  • Ulteriore sviluppo di processi e strutture organizzative per aumentare l'efficienza e trasparenza Responsabilità tecnica
  • Responsabilità generale per l'integrazione elettrica di tutti i sottosistemi di un veicolo ferroviario
  • Definizione e ulteriore sviluppo di standard per la creazione di schemi elettrici, nonché creazione di modelli e linee guida
  • Progettazione e selezione dei componenti elettrici nonché la loro corretta implementazione nei documenti
  • Garantire la coerenza tra schemi elettrici, elenchi delle parti e integrazione fisica
  • Controllo delle interfacce interdipartimentali e processo decisionale tecnico su questioni complesse

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in San Gallo.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.

Responsabilità principali

  • Responsabilità del rispetto della qualità, dei costi e delle scadenze a livello di team
  • Promozione di una cultura di team aperta e orientata alle prestazioni con un elevato livello di responsabilità personale e collaborazione
  • Ulteriore sviluppo di processi e strutture organizzative per aumentare l'efficienza e trasparenza Responsabilità tecnica
  • Responsabilità generale per l'integrazione elettrica di tutti i sottosistemi di un veicolo ferroviario
  • Definizione e ulteriore sviluppo di standard per la creazione di schemi elettrici, nonché creazione di modelli e linee guida
  • Progettazione e selezione dei componenti elettrici nonché la loro corretta implementazione nei documenti
  • Garantire la coerenza tra schemi elettrici, elenchi delle parti e integrazione fisica
  • Controllo delle interfacce interdipartimentali e processo decisionale tecnico su questioni complesse

Requisiti principali

  • Laurea in ingegneria elettrica presso una scuola universitaria professionale/università/ETH o titolo comparabile
  • Esperienza pluriennale nella pianificazione elettrica, nella progettazione o nella creazione di schemi elettrici, preferibilmente nell'ingegneria meccanica
  • Esperienza di leadership o chiara volontà di assumere un ruolo di leadership
  • Ottima conoscenza della creazione e valutazione di schemi elettrici e della progettazione di componenti di ingegneria elettrica
  • Esperienza nella gestione di interfacce tecniche complesse e team di progetto interdisciplinari
  • Elevate capacità di comunicazione, assertività e modo di lavorare strutturato
  • Leadership tecnica e disciplinare del team Integrazione elettrica con obiettivi e priorità chiari
  • Sviluppo attivo dei dipendenti attraverso coaching, feedback e promozione mirata delle competenze
  • Stabilire e garantire standard ingegneristici, metodi e migliori pratiche uniformi nel team
  • Pianificazione strategica delle risorse e controllo efficiente delle capacità del team in base ai requisiti del progetto

Azienda e contesto

  • Ottima conoscenza del tedesco parlato e Scrittura in inglese COMPITI Leadership e organizzazione
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Azienda
Stadler Rail · St. Margrethen
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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