Head, L&H Contracts - APAC — Swiss Re

Descrizione completa

L'opportunità Pronto a plasmare il futuro dei contratti di Life & Health Reinsurance in Asia Pacifico? Unisciti a Swiss Re in un ruolo di leadership regionale con responsabilità per la funzione APAC Contracts. Collaborando con la leadership APAC e il Global Head of L&H Contracts, rafforzerai la disciplina commerciale e la governance mentre guiderai un team di alto livello. Fornirai anche il futuro della funzione modernizzando i flussi di lavoro e accelerando l'adozione di soluzioni GenAI-enabled in tutta la regione. Informazioni sul ruolo APAC è una regione diversificata e strategicamente importante nel portafoglio di riassicurazione L&H di Swiss Re. Il ruolo guida disciplina di redazione del contratto, rigore di governance e revisione del rischio contrattuale in-force all'interno di un ambiente di sottoscrizione ad alto volume e guidato dalle prestazioni. Potrai servire come partner commerciale per l'attività APAC di Swiss Re L&H, traducendo l'intento di sottoscrivere e la consulenza legale nell'esecuzione di contratti disciplinati che protegge il valore a lungo termine. Il ruolo possiede la governance della deviazione, la coerenza della negoziazione e l'analisi contrattuale in tutta la regione, mentre guida l'ammodernamento attraverso strumenti di flusso di lavoro e pratiche abilitate al GenAI. Sebbene sia importante una forte competenza legale e redazionale, questo ruolo si trova all'interno dell'organizzazione del Chief Underwriting Officer di L&H e collabora strettamente con le funzioni legali, di sottoscrizione, di pricing, di reclamo, di gestione del portafoglio e di rischio. Potrai condurre un team regionale di nove specialisti dei contratti situati in diversi mercati in APAC, fornendo una chiara direzione, capacità di costruzione, e favorendo una forte collaborazione e coerenza tra le posizioni. Segnalandosi al Global Head of L&H Contracts, questo ruolo è membro del L&H Contracts Leadership Team e svolge un ruolo visibile nella definizione dell'evoluzione della funzione Contracts. Informazioni sulla funzione dei contratti di vita e salute I contratti L&H funzionano bozze, recensioni e consigli sugli accordi di riassicurazione tra Swiss Re e i suoi clienti. In stretta partnership con sottoscrizione, prezzi, reclami, legale e rischio, il team:

• Strutture e documenti accordi tradizionali di riassicurazione
• Assicura i termini contrattuali riflettono l'intento di sottoscrivere
• Fornisce chiari consigli sulle implicazioni di formulazione e sugli scambi di rischio
• Supporta la gestione del portafoglio disciplinata attraverso l'analisi dei contratti

I contratti svolgono un ruolo fondamentale nella salvaguardia della posizione di rischio della Swiss Re, consentendo una redditività sostenibile a lungo termine. Il tuo Mandato

1. Rafforzare la disciplina commerciale

• Assicurarsi che i contratti riflettano l'intento di sottoscrivere e l'assunzione di rischi disciplinata
• Agire come partner affidabile per i mercati dei clienti e le parti interessate interfunzionali (underwriting, pricing, reclami, legali, ecc), modellare la struttura dei contratti e i risultati dei contratti
• Fornire raccomandazioni chiare e decisive su wording e trade-off strutturali, con il coinvolgimento pratico in account client chiave
• L'interpretazione commerciale, l'analisi e la revisione degli accordi esistenti

1. Rafforzare la governance e la standardizzazione

• Assicurare l'applicazione coerente degli standard contrattuali globali
• Governance di deviazione, monitoraggio e trasparenza in tutta la regione
• Rafforzare la documentazione rigore e la tracciabilità delle decisioni

1. Talent Management & Leadership

• Leader, mentore e sviluppare un team di specialisti dei contratti con sede in diverse sedi in Asia
• Definire ruoli chiari, responsabilità e percorsi di carriera per i Contratti
• Rappresentare APAC all'interno del L&H Contracts Leadership Team

1. Accelera il flusso di lavoro digitale e l'adozione di GenAI

• Condurre l'adozione regionale di strumenti di flusso di lavoro contraente e pratiche abilitate a GenAI, incorporando l'uso responsabile e scalabile dell'AI nella redazione standard e nei flussi di lavoro di revisione

A proposito di te

• 12–15+ anni di esperienza in Life & Health (re)insurance contracting, tra cui significativo redazione e negoziazione di (ri) accordi di assicurazione; qualificazione legale preferito
• Sentenza commerciale dimostrata e capacità di articolare gli scambi di rischio
• Provata esperienza di leadership delle persone, con la capacità di guidare, coinvolgere e sviluppare un team di nove professionisti che lavorano in più sedi e mercati in un ambiente di riassicurazione regolamentato e complesso
• Esperienza leader team multilocali in un ambiente di riassicurazione regolamentato e complesso
• Un leader ad alta responsabilità che guida le prestazioni e stabilisce standard chiari
• Decisivo e commercialmente pragmatico, con la fiducia di sfidare gli stakeholder costruttivamente e prendere decisioni di rischio disciplinate
• Impegnati a sviluppare capacità di talento e rafforzamento
• Esperienza di modernizzazione del flusso di lavoro e cambiamento di tecnologia

La gamma di stipendio base di questa posizione sarà condivisa con voi durante il processo di intervista. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 139288