Berater/in per arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d) — Kanton St. Gallen
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Das Amt für Wirtschaft und Arbeit erbringt vielfältige Dienstleistungen für Unternehmen, Arbeitnehmende und Stellensuchende.
Die Abteilung Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen (LAM) mit rund 40 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Planung und Umsetzung der arbeitsmarktlichen Massnahmen.
Diese sind Instrumente zur Qualifizierung und Wiedereingliederung von stellensuchenden Personen und unterstützen sie rasch und nachhaltig bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt.
- Das Amt für Wirtschaft und Arbeit erbringt vielfältige Dienstleistungen für Unternehmen, Arbeitnehmende und Stellensuchende.
- Die Abteilung Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen (LAM) mit rund 40 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Planung und Umsetzung der arbeitsmarktlichen Massnahmen.
- Was wir bieten:
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Cosa offre l’azienda
- Was wir bieten:
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
- Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Infrastruktur
- Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof Heerbrugg
Contatti
- Cornelia Lichtenteiger, HR Business Partnerin (Telefon 058 229 48 89) und Pensum: 80-100% Standort: Heerbrugg
- Bewerbung über das offizielle Stellenportal des Kantons St.
- Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/arbeitgeber-kanton-stgallen/stellenportal.html)
Dettagli ulteriori
- Dazu zählen kollektive und individuelle Bildungs- und Beschäftigungsmassnahmen, Praktika, Einarbeitungszuschüsse, die Förderung der selbständigen Erwerbstätigkeit sowie weitere kantonale und nationale Massnahmen.
- Verantwortlich für die Abwicklung der Beschäftigungsangebote, Praktika und Einarbeitungszuschüsse Was Sie auszeichnet:
- Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne Infrastruktur
- Kontakt: Cornelia Lichtenteiger, HR Business Partnerin (Telefon 058 229 48 89) und Standort: Heerbrugg
Note e contenuto originale
- Was Sie erwartet:
- Verantwortlich für die Abwicklung der Beschäftigungsangebote, Praktika und Einarbeitungszuschüsse
- Was Sie auszeichnet:
- Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Moderne Infrastruktur
- Kontakt: Cornelia Lichtenteiger, HR Business Partnerin (Telefon 058 229 48 89) und
- Pensum: 80-100%
- Standort: Heerbrugg
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kanton St. Gallen per questa posizione?
Kanton St. Gallen indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kanton St. Gallen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kanton St. Gallen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kanton St. Gallen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kanton St. Gallen su recruitingapp-2800.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
