Aufzugsmonteur*in Region Thurgau/Schaffhausen (m/w/d) 80-100% — Schindler

Descrizione completa

Siamo ascensori AS

AS Elevators è un partner svizzero per l'assemblaggio, l'ammodernamento e la manutenzione di ascensori. La diversità e l'individualizzazione dei nostri prodotti ci distingue. Sii unico come noi!

Sperimentare lo Spirito AS

Installatore di ascensore (m/f/d) 80-100 %

Attraverso il vostro inizio presso AS Elevators si beneficia di un ambiente apprezzativo e familiare. In questo modo, promuoviamo la coesione tra i dipendenti attraverso la nostra du-culture e vari eventi. Scopri di più su di noi qui: Video

Cosa aspettarsi

• Montaggio indipendente di ascensori A-Z sia meccanicamente che elettricamente
• Pianificazione e coordinamento dei vostri compiti in consultazione con i clienti e altri contatti sul cantiere
• Preparazione e regolazione fine fino alla rimozione interna

Cosa porti

• Apprendistato completato e diversi anni di esperienza professionale nel settore meccanico, elettrico o idraulico (ad esempio polimeccanico, meccanico automobilistico, fabbricante di impianti e apparecchi o installatore elettrico)
• 1-2 anni di esperienza professionale nella professione imparata
• Lavorare indipendentemente sul cantiere ti fa divertire
• Sei in forma e senza vertigini
• Licenza valida del conducente – non si può fare senza di esso

I numerosi vantaggi

• Allenamento di 2 mesi a salario pieno nel nostro campo di sollevamento per la vostra preparazione ottimale per il vostro nuovo lavoro.
• Compensazione per il vostro pranzo e la pulizia dei vostri vestiti di lavoro, che naturalmente sarà fornito da noi gratuitamente.
• Ottime opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è vissuto con noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente con formazione e formazione ulteriore.
• Bilancia della vita lavorativa: 40h settimana, 25-30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, lavoro part-time e congedo non pagato.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute.
• Benefici del dipendente: Partecipazione generosa ai trasporti pubblici e all'abbonamento fitness, sconti della flotta, acquisto ridotto di denaro Reka, premi assicurativi ridotti e vari benefici.

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In AS, apprezziamo l'inclusione e la diversità e la pratica uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a considerare tutti i candidati qualificati per il reclutamento, indipendentemente dall'età, dall'origine etnica, dal colore, dalla religione, dall'appartenenza al sindacato, dal sesso, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dallo stato civile, dall'origine nazionale, dalla nazionalità, dalla predisposizione genetica e dalla salute o dalla disabilità.

Qualsiasi domanda non sollecitata da agenzie di reclutamento è considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da un'agenzia di reclutamento.