Assicurazione contro la disoccupazione (m/f/d) — Kanton St. Gallen
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
L'ufficio cantonale (KAST) è il servizio legale dell'assicurazione contro la disoccupazione e assicura un'applicazione uniforme della legge sulla disoccupazione (AVIG) a livello cantonale.
Le notifiche e i trasferimenti da parte dei Centri Regionali per l'Occupazione (RAV) e dei Fondi per la Disoccupazione in materia di diritto sono trattati da KAST e vengono emesse decisioni e obiezioni corrispondenti. Cosa aspettarsi:
Rivolgersi a questioni legali impegnative per quanto riguarda la capacità di mediazione e la ragionevolezza del lavoro e la pre-dichiarazione di compensazione del tempo breve e cattivo
- L'ufficio cantonale (KAST) è il servizio legale dell'assicurazione contro la disoccupazione e assicura un'applicazione uniforme della legge sulla disoccupazione (AVIG) a livello cantonale.
- Le notifiche e i trasferimenti da parte dei Centri Regionali per l'Occupazione (RAV) e dei Fondi per la Disoccupazione in materia di diritto sono trattati da KAST e vengono emesse decisioni e obiezioni corrispondenti. Cosa aspettarsi:
- Attività indipendente e spazio di progettazione all'interno della funzione Allenamento attento in un team competente
- Moderne infrastrutture in una posizione centrale e facilmente accessibile a St.Gallen
- esperienza professionale nel diritto processuale; esperienza preferibilmente nella pubblica amministrazione con un focus sulla legge sulla sicurezza sociale Interessi di eventi politici ed economici
- Funzionamento ad alte prestazioni, resilienza ed efficienza Cosa offriamo:
Responsabilità principali
- Attività indipendente e spazio di progettazione all'interno della funzione Allenamento attento in un team competente
- Moderne infrastrutture in una posizione centrale e facilmente accessibile a St.Gallen
Requisiti principali
- esperienza professionale nel diritto processuale; esperienza preferibilmente nella pubblica amministrazione con un focus sulla legge sulla sicurezza sociale Interessi di eventi politici ed economici
Cosa offre l’azienda
- Funzionamento ad alte prestazioni, resilienza ed efficienza Cosa offriamo:
- Modelli di tempo di lavoro avanzati e interessanti opportunità di formazione
Contatti
- Cornelia Lichtensteiger, HR Business Partner (Telefono 058 229 48 89) e Penso: 60-100 %
- Posizione: St. Gallen
- Applicazione tramite il portale ufficiale del lavoro del Cantone di San Gallo (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/employer-canton-stgallen/job portal.html)
Dettagli ulteriori
- Le notifiche e i trasferimenti da parte dei Centri Regionali per l'Occupazione (RAV) e dei Fondi per la Disoccupazione in materia di diritto sono trattati da KAST e vengono emesse decisioni e obiezioni corrispondenti.
- Trattamento delle richieste di assistenza amministrativa e legale e risposta alle richieste di protezione dei dati e accesso ai file Procedure prudenziali
- Partecipazione alla formazione interna dei dipendenti dell'assicurazione contro la disoccupazione
- esperienza professionale nel diritto processuale; esperienza preferibilmente nella pubblica amministrazione con un focus sulla legge sulla sicurezza sociale Interessi di eventi politici ed economici
- Funzionamento ad alte prestazioni, resilienza ed efficienza
- Attività indipendente e spazio di progettazione all'interno della funzione Allenamento attento in un team competente
- Contatto: Cornelia Lichtensteiger, HR Business Partner (Telefono 058 229 48 89) e
Note e contenuto originale
- Cosa aspettarsi:
- Trattamento delle richieste di assistenza amministrativa e legale e risposta alle richieste di protezione dei dati e accesso ai file
- Procedure prudenziali
- Cosa lo distingue:
- esperienza professionale nel diritto processuale; esperienza preferibilmente nella pubblica amministrazione con un focus sulla legge sulla sicurezza sociale
- Interessi di eventi politici ed economici
- Cosa offriamo:
- Attività indipendente e spazio di progettazione all'interno della funzione
- Allenamento attento in un team competente
- Penso: 60-100 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kanton St. Gallen per questa posizione?
Kanton St. Gallen indica CHF 65'000 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kanton St. Gallen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kanton St. Gallen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kanton St. Gallen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kanton St. Gallen su recruitingapp-2800.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
