Montage Koordinator*in (m/w/d) 80-100% - Steinach — Schindler

Descrizione completa

Siamo ascensori AS

AS Elevators è un partner svizzero per l'assemblaggio, l'ammodernamento e la manutenzione di ascensori. La diversità e l'individualizzazione dei nostri prodotti ci caratterizza. Essere unici come noi!

Esperienza dello Spirito AS

Coordinatore dell'Assemblea (m/f/d) 80-100% - Steinach

Attraverso il vostro inizio presso AS Elevators si beneficia di un ambiente apprezzativo e familiare. In questo modo, promuoviamo la coesione tra i dipendenti attraverso la nostra du-culture e vari eventi. Scopri di più su di noi qui: Video

Cosa aspettarsi

Come coordinatore di assemblaggio, sei l'interfaccia centrale tra clienti, installatori, gestione di assemblaggio, vendite e fornitori. Garantisci un'elaborazione regolare degli ordini, coordinare le implementazioni dei cantieri e garantire che appuntamenti, materiali e risorse siano coordinate in modo ottimale.

• Coordinate in modo indipendente gli ordini di montaggio dalla pianificazione alla consegna di successo e assicurate la gestione professionale e tempestiva.
• Si pianificano le assegnazioni di installatori, subappaltatori e società di terze parti, nonché le consegne materiali ai cantieri.
• Siete il contatto centrale per clienti e partner e assicurate la comunicazione proattiva durante l'avvio del montaggio, ritardi e trasferimenti di ascensore.
• Gestisci reclami, coordina i ritorni dei materiali e supporta il responsabile del montaggio nella ricerca di soluzioni.
• Si crea programmi di costruzione, mantenere le informazioni di assemblaggio interno e garantire un uso equilibrato delle capacità di assemblaggio.

Cosa porti

• Hai una formazione tecnica di base nel campo elettrotecnico o meccanico; la conoscenza dell'ascensore è vantaggiosa.
• Porterai esperienza nella pianificazione e nella lavorazione degli ordini, nonché una buona comprensione meccanica e tecnica.
• Hai una formazione commerciale e una buona conoscenza degli utenti di MS-Office; la conoscenza di SAP è auspicabile.
• Comunichi in modo sicuro nella lingua locale
• La conoscenza di una seconda lingua nazionale e l'inglese sono benefiche.
• Convinci attraverso talento organizzativo, orientamento al servizio, resilienza e un metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alla soluzione.

I numerosi vantaggi

• Migliori opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è vissuto con noi. Forniamo ai nostri dipendenti vari programmi di talento nazionali e internazionali e li sosteniamo temporaneamente e finanziariamente con formazione e formazione ulteriore.
• Bilancia della vita lavorativa: 40h settimana*, 25-30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, lavoro part-time e congedo non pagato.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale, compresa la consulenza sociale e la promozione della salute.
• Compensazione per il pranzo.
• Vari vantaggi per i dipendenti: partecipazione generosa ai trasporti pubblici e abbonamento fitness, sconti per la flotta, acquisto ridotto di denaro Reka, premi assicurativi ridotti e vari benefici.
• Diversità culturale e inclusione e diversità all'interno dell'azienda.

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