Agile:r IT Project Manager / Technical Project Head (m/f/d) — Coopers Group AG

NuovoCHF 105'500 - 160'000
Coopers Group AG · Bern (BE)
Categoria: Tecnica Contratto: contracting Salario: CHF 105'500 - 160'000
Vai alla candidatura
Località
Bern
Contratto
contracting
Pubblicato
5 giorni fa
SalarioCHF 105'500 - 160'000

Panoramica

Posizioni nel campo della trasformazione digitale siamo alla ricerca di manager di progetti esperti: guide interne e tecniche.

A seconda del vostro ruolo, il vostro focus è sulla consegna agile, gestione del progetto tecnico, SAFe, DevSecOps o la gestione di complessi progetti di infrastruttura e di trasformazione.

Siamo alla ricerca di personalità che promuovono attivamente i progetti e con successo riuniscono diverse squadre. I vostri compiti:

Responsabilità principali

  • Responsabilità per scadenze, qualità, rischi e dipendenze
  • Supporto per la pianificazione PI, cicli di stampa e cerimonie agili
  • Controllo di backlog, oggetti di consegna e progresso del progetto
  • Preparazione dei rapporti di progetto, stato e gestione
  • Sostegno ai progetti tecnici e alle infrastrutture
  • Alta responsabilità personale e assertività

Requisiti principali

  • Garantire una consegna di successo lungo standard di governance e qualità consolidati Il tuo profilo:
  • Diversi anni di esperienza nella gestione dei progetti ICT o nella gestione dei progetti tecnici
  • Esperienza con metodi agili, SAFe o DevSecOps è un vantaggio
  • Comprensione tecnica nell'infrastruttura, piattaforma o ambiente software
  • Esperienza nella gestione degli stakeholder e dell'escalation
  • Metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione Molto buona conoscenza del tedesco La reputazione corretta è obbligatoria IT - Project Management Bern Contracting Part Time, 100%
  • 01.12.2026 - 30.11.2028
  • Project Management, Project Lifecycle, agile

Dettagli ulteriori

  • Siamo alla ricerca di personalità che promuovono attivamente i progetti e con successo riuniscono diverse squadre.
  • Garantire una consegna di successo lungo standard di governance e qualità consolidati
  • Metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione Molto buona conoscenza del tedesco La reputazione corretta è obbligatoria

Note e contenuto originale

  • I vostri compiti:
  • Il tuo profilo:
  • Metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione
  • Molto buona conoscenza del tedesco
  • La reputazione corretta è obbligatoria
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coopers Group AG per questa posizione?

Coopers Group AG indica CHF 105'500 - 160'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coopers Group AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coopers Group AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coopers Group AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coopers Group AG su coopers.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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