Addetto/a alla Reception (Stagione Invernale 2026/2027) — Tschuggen Collection
- Località
- Arosa
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Assunzione e durata del contratto Ingresso al 30 novembre 2026
rapporto di lavoro a tempo determinato fino al 5 aprile 2027
- Assunzione e durata del contratto Ingresso al 30 novembre 2026
- rapporto di lavoro a tempo determinato fino al 5 aprile 2027
- Check-in e check-out degli ospiti dell'hotel
- Creazione e modifica della scheda ospite in "Protel
- Professionista front office con apprendistato completato
- Conoscenza fluente del tedesco e dell'inglese (prerequisito) Qualsiasi altra lingua è vantaggiosa
Responsabilità principali
- Check-in e check-out degli ospiti dell'hotel
- Creazione e modifica della scheda ospite in "Protel
- Svolgimento di tutte le attività amministrative necessarie presso il front office
- Garantire il corretto svolgimento del turno di mattina e di sera nel team Vendita e accettazione prenotazioni camere
- Capacità di lavorare in team, responsabilità e flessibilità Aspetto curato e maniere professionali
Requisiti principali
- Professionista front office con apprendistato completato
- Conoscenza fluente del tedesco e dell'inglese (prerequisito) Qualsiasi altra lingua è vantaggiosa
- Vantaggio dell'esperienza con il software alberghiero PROTEL
Cosa offre l’azienda
- Attraenti alloggi per il personale vicino all'hotel
- Menù bilanciato nella mensa del personale con opzioni vegetariane e vegane
- Utilizzo del nostro centro fitness 24 ore su 24, 7 giorni su
- locali come prezzi speciali per negozi di articoli sportivi, skipass e molto altro
- Prezzi speciali per pernottamenti nelle nostre case della "The Tschuggen Collection
Processo di candidatura
- Saremo lieti di ricevere il vostro dossier di candidatura – in formato digitale: Lettera di candidatura Curriculum vitae completo con foto Certificati e diplomi
Contatti
- e candidatura
- SI SENTE INTERPELLATO?
- CANDIDATI ORA!
Dettagli ulteriori
- Assunzione e durata del contratto Ingresso al 30 novembre 2026
- Garantire il corretto svolgimento del turno di mattina e di sera nel team Vendita e accettazione prenotazioni camere
- Conoscenza fluente del tedesco e dell'inglese (prerequisito) Qualsiasi altra lingua è vantaggiosa
- Capacità di lavorare in team, responsabilità e flessibilità Aspetto curato e maniere professionali
- Vantaggi locali come prezzi speciali per negozi di articoli sportivi, skipass e molto altro Contatto e candidatura
- Saremo lieti di ricevere il vostro dossier di candidatura – in formato digitale: Lettera di candidatura Curriculum vitae completo con foto Certificati e diplomi
Note e contenuto originale
- Assunzione e durata del contratto
- Ingresso al 30 novembre 2026
- Garantire il corretto svolgimento del turno di mattina e di sera nel team
- Vendita e accettazione prenotazioni camere
- Conoscenza fluente del tedesco e dell'inglese (prerequisito)
- Qualsiasi altra lingua è vantaggiosa
- Capacità di lavorare in team, responsabilità e flessibilità
- Aspetto curato e maniere professionali
- Vantaggi locali come prezzi speciali per negozi di articoli sportivi, skipass e molto altro
- Contatto e candidatura
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Tschuggen Collection per questa posizione?
Tschuggen Collection indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Arosa. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Tschuggen Collection?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Tschuggen Collection durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Tschuggen Collection?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Tschuggen Collection su recruitingapp-2904.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
