Addetto/a Vendite Non-Alimentari — Coop Genossenschaft
- Località
- Zürich
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
- Il vostro utilizzo nel settore non alimentare: Assicuratevi che i beni siano venduti attivamente e gestiti con cura.
- Senza dubbio, seguirai sempre le linee guida di qualità e le specifiche del punto vendita.
- La tua scommessa stimata è richiesta anche al registro dei contanti.
- Sei un rivenditore addestrato? Perfetto! O hai già acquisito esperienza professionale nelle vendite? Anche buono.
- Ti piace rendere flessibile il tuo utilizzo.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-formazioni al Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconto su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraenti e pari retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con una vasta gamma di opportunità di sviluppo, sostegno per la formazione e le opportunità di formazione offerte da LGAV e Coop
- Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Il vostro utilizzo nel settore non alimentare: Assicuratevi che i beni siano venduti attivamente e gestiti con cura.
- Senza dubbio, seguirai sempre le linee guida di qualità e le specifiche del punto vendita.
- Sei un rivenditore addestrato?
- Perfetto! O hai già acquisito esperienza professionale nelle vendite?
- Parli bene il tedesco e scrivi. Cosa offriamo
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-formazioni al Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconto su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
Responsabilità principali
- Il vostro utilizzo nel settore non alimentare: Assicuratevi che i beni siano venduti attivamente e gestiti con cura.
- Senza dubbio, seguirai sempre le linee guida di qualità e le specifiche del punto vendita.
- La tua scommessa stimata è richiesta anche al registro dei contanti.
Requisiti principali
- Sei un rivenditore addestrato?
- Perfetto! O hai già acquisito esperienza professionale nelle vendite?
- Anche buono.
- Ti piace rendere flessibile il tuo utilizzo.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraenti e pari retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli flessibili di orario di lavoro
Cosa offre l’azienda
- Parli bene il tedesco e scrivi. Cosa offriamo
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di super punti nel supermercato, fino al 20% di sconto sulle varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, più conveniente abbonamento mobile e pre-formazioni al Coop Mobile, carta Reka: sconto su acquisto, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA, sconto su eventi culturali, sconti sulle attività ricreative
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con una vasta gamma di opportunità di sviluppo, sostegno per la formazione e le opportunità di formazione offerte da LGAV e Coop
- Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200. sconto annuale di abbonamento, partecipazione gratuita in varie corse aziendali, offerte di sport aziendali
- Il Suo contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing
Dettagli ulteriori
- O hai già acquisito esperienza professionale nelle vendite?
- Parli bene il tedesco e scrivi.
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
